Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O089251023000456
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai du 1er dragon bp 210, Joigny (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire et selon l'expérience + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Joigny (89), recherche pour sa micro-crèche Maria MONTESSORI, son(sa) futur(e) assistant(e) éducatif(ve) . Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026, à temps complet du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice des crèches, vous serez amené(e) à participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique :
Auprès des enfants :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.
- Dans le cadre pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants.
- Adapter l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, du bien-être et des compétences de l’enfant.
- Proposer, organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
- Adapter l’environnement de l’enfant et veiller à sa santé, à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement.
Auprès des parents :
- Être à l’écoute des parents.
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
Auprès de l’équipe :
- Force de proposition pour les projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Mettre ses compétences et connaissances au profit de l’équipe.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
- Respect du secret médical et professionnel.
Ponctuelles :
• participer à l’aménagement de l’espace,
• déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement,
• organiser et animer des sorties,
• participer aux réunions avec l’encadrement et l’équipe,
• accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Auprès des enfants :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.
- Dans le cadre pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants.
- Adapter l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, du bien-être et des compétences de l’enfant.
- Proposer, organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
- Adapter l’environnement de l’enfant et veiller à sa santé, à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement.
Auprès des parents :
- Être à l’écoute des parents.
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
Auprès de l’équipe :
- Force de proposition pour les projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Mettre ses compétences et connaissances au profit de l’équipe.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
- Respect du secret médical et professionnel.
Ponctuelles :
• participer à l’aménagement de l’espace,
• déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement,
• organiser et animer des sorties,
• participer aux réunions avec l’encadrement et l’équipe,
• accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
• savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
• savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique,
• savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
• savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet,
• être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
• respecter la confidentialité et le secret professionnel
Compétences et qualités requises :
•Diplôme requis : Titulaire du diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de puériculture
•Vaccinations à jour
•Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation
•Sens du service public et du travail en équipe
•Être capable d’assurer la continuité de l’accueil en cas d’absence de personnel
•Savoir être : ponctuel (le) - organisé(e) – patient(e)- discret(e) - disponible – dynamique – créatif (ve) - sens de l’accueil, de l’autonomie et de l’observation
• savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
• savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique,
• savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
• savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet,
• être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
• respecter la confidentialité et le secret professionnel
Compétences et qualités requises :
•Diplôme requis : Titulaire du diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de puériculture
•Vaccinations à jour
•Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation
•Sens du service public et du travail en équipe
•Être capable d’assurer la continuité de l’accueil en cas d’absence de personnel
•Savoir être : ponctuel (le) - organisé(e) – patient(e)- discret(e) - disponible – dynamique – créatif (ve) - sens de l’accueil, de l’autonomie et de l’observation
Contact et modalités de candidature
Contact
03.86.62.25.19
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutements sont prévus la dernière semaine du mois de novembre.
Candidature à adresser à Monsieur le Président du CCAS, 3 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY, ou par mail à : multiaccueil.lesoursons@ville-joigny.fr.
Pour plus amples informations sur le poste : Julie NOEL : multiaccueil.lesoursons@ville-joigny.fr.
Candidature à adresser à Monsieur le Président du CCAS, 3 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY, ou par mail à : multiaccueil.lesoursons@ville-joigny.fr.
Pour plus amples informations sur le poste : Julie NOEL : multiaccueil.lesoursons@ville-joigny.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.