Animateur senior
Offre n° O089251023001319
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de la coordination du service Espace Seniors qui a pour principales missions la prévention et la lutte contre l'isolement des personnes âgées.
Vous mettez en œuvre les animations en direction des seniors : évènementiels, sorties, ateliers de prévention et de lien social.
Vous mettez en œuvre les animations en direction des seniors : évènementiels, sorties, ateliers de prévention et de lien social.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et animation des activités :
- Participer au recensement des besoins et des attentes du public.
- Mettre en place et participer à la conception du programme d’animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d’autonomie et du maintien de la vie sociale.
- Proposer des activités variées (sorties, ateliers mémoire, activités manuelles, jeux, etc.).
- Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors.
- Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie.
- Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l’échange et le partage.
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation en lien avec les activités proposées.
- Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations.
- Participer au bilan d’activité.
- Organiser et gérer le planning des bénévoles dans le cadre des visites à domicile.
Gestion administrative :
- Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels (objectifs, déroulement des actions, moyens humains, etc.).
- Tenir à jour les plannings d’activités et les communiquer aux seniors.
- Gérer les inscriptions aux activités et aux événements.
Missions secondaires :
Accueil et accompagnement des seniors.
- Participer au recensement des besoins et des attentes du public.
- Mettre en place et participer à la conception du programme d’animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d’autonomie et du maintien de la vie sociale.
- Proposer des activités variées (sorties, ateliers mémoire, activités manuelles, jeux, etc.).
- Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors.
- Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie.
- Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l’échange et le partage.
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation en lien avec les activités proposées.
- Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations.
- Participer au bilan d’activité.
- Organiser et gérer le planning des bénévoles dans le cadre des visites à domicile.
Gestion administrative :
- Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels (objectifs, déroulement des actions, moyens humains, etc.).
- Tenir à jour les plannings d’activités et les communiquer aux seniors.
- Gérer les inscriptions aux activités et aux événements.
Missions secondaires :
Accueil et accompagnement des seniors.
Profils recherchés
- Intérêt pour le secteur d'activité
- Connaissance du public senior et capacité à adapter les animations à ce public
- Permis B obligatoire (conduite d'un véhicule utilitaire)
- Capacité d'écoute et de dialogue avec les usagers, bon relationnel
- Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance du public senior et capacité à adapter les animations à ce public
- Permis B obligatoire (conduite d'un véhicule utilitaire)
- Capacité d'écoute et de dialogue avec les usagers, bon relationnel
- Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition
- Maitrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0386341350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.