Agent d'Accueil polyvalent
Offre n° O089251024000839
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de, Saint-Georges-sur-Baulche (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique des administrés
Gestion administrative du poste d'accueil
Gestion administrative du poste d'accueil
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Renseigner les usagers et traiter les demandes liées aux démarches administratives (recensement citoyen, locations de salles, vente au déballage, attestation d’accueil, catastrophes naturelles…) ;
- Tenue des registres et rédaction des actes d’état-civil ;
- Gestion administrative du cimetière
- Portage repas
- Organisation administrative de cérémonies et évènements municipaux ;
- Participer à l’organisation des élections et effectuer le suivi des listes électorales ;
- Mise à jour des supports numériques.
- Renseigner les usagers et traiter les demandes liées aux démarches administratives (recensement citoyen, locations de salles, vente au déballage, attestation d’accueil, catastrophes naturelles…) ;
- Tenue des registres et rédaction des actes d’état-civil ;
- Gestion administrative du cimetière
- Portage repas
- Organisation administrative de cérémonies et évènements municipaux ;
- Participer à l’organisation des élections et effectuer le suivi des listes électorales ;
- Mise à jour des supports numériques.
Profils recherchés
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Connaissances informatiques ;
- Expérience dans une mairie fortement souhaitée.
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Connaissances informatiques ;
- Expérience dans une mairie fortement souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386942070
Informations complémentaires
Expérience en mairie fortement appréciée et souhaitée
Fournir CV et lettre de motivation
Fournir CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.