Agent du Patrimoine
Offre n° O089251105000379
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable scientifique – Directrice du musée de l’Avallonnais Jean Després, vous êtes chargé(e) de participer à la gestion et à la mise en valeur des collections ; d’accueillir, orienter et renseigner les visiteurs, ; s’assurer du respect des règles de sécurité par le public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Gestion et mise en valeur des collections :
- Participer à l'inventaire et au récolement des collections.
- Participer au conditionnement et au classement des collections.
- Participer à la mise en place des expositions permanentes et temporaires : intellectuelle, technique et physique.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’animations culturelles variées (autour des expositions, interventions pour les manifestations nationales ponctuelles…).
- En renfort ponctuel de la chargée de médiation, réaliser des visites et ateliers pédagogiques pour le public scolaire et parascolaire (périscolaire, centre de loisirs…).
• Accueil du public :
- Présenter les documents d'informations du musée et renseigner sur les collections.
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Assurer la sécurité des salles et des publics.
- Gérer la vente de produits dérivés : encaisser le produit des ventes, vérifier le fonds de caisse.
• Administratif :
- Assurer le suivi du budget aux côtés de la responsable scientifique.
- En renfort ponctuel de la responsable scientifique, assurer le suivi de la bibliothèque.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail à l’intérieur d’un musée
- Horaires selon les obligations de services publics (nuit, dimanches et jours fériés)
- Travail isolé certains week-ends et jours fériés
• Gestion et mise en valeur des collections :
- Participer à l'inventaire et au récolement des collections.
- Participer au conditionnement et au classement des collections.
- Participer à la mise en place des expositions permanentes et temporaires : intellectuelle, technique et physique.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’animations culturelles variées (autour des expositions, interventions pour les manifestations nationales ponctuelles…).
- En renfort ponctuel de la chargée de médiation, réaliser des visites et ateliers pédagogiques pour le public scolaire et parascolaire (périscolaire, centre de loisirs…).
• Accueil du public :
- Présenter les documents d'informations du musée et renseigner sur les collections.
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Assurer la sécurité des salles et des publics.
- Gérer la vente de produits dérivés : encaisser le produit des ventes, vérifier le fonds de caisse.
• Administratif :
- Assurer le suivi du budget aux côtés de la responsable scientifique.
- En renfort ponctuel de la responsable scientifique, assurer le suivi de la bibliothèque.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail à l’intérieur d’un musée
- Horaires selon les obligations de services publics (nuit, dimanches et jours fériés)
- Travail isolé certains week-ends et jours fériés
Profils recherchés
- Connaissances en histoire de l'art, archéologie, ethnologie, histoire, etc.
- Sens de la communication et de l'organisation, ouverture d’esprit, curiosité
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils informatiques
- Organisation et organigramme de la collectivité
- Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
- Droits et obligations des usagers
- Sens de la communication et de l'organisation, ouverture d’esprit, curiosité
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils informatiques
- Organisation et organigramme de la collectivité
- Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
- Droits et obligations des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0386341350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.