Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O090250425000546
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place du marché, Morvillars (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du périscolaire, l’agent est chargé d'accueillir et d’assurer la sécurité des enfants, de proposer des temps d’animation sur les différents temps où il intervient.
Vous êtes motivé, et disponible rapidement jusqu’aux vacances scolaires.
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes motivé, et disponible rapidement jusqu’aux vacances scolaires.
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du périscolaire :
- Accueillir, encadrer et veiller et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d'accueils ;
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflit ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité lors des activités ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique de groupe ;
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien (autonomie, développement affectif et intellectuel).
- Accueillir, encadrer et veiller et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d'accueils ;
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflit ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité lors des activités ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique de groupe ;
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien (autonomie, développement affectif et intellectuel).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto évaluer
- Être en veille sur l’évolution de la réglementation en vigueur
- Respect des horaires
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité
- Savoir gérer les conflits
Savoirs être :
- Esprit d’équipe
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur, dynamisme, réactivité,
- Respect du devoir de réserve.
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto évaluer
- Être en veille sur l’évolution de la réglementation en vigueur
- Respect des horaires
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité
- Savoir gérer les conflits
Savoirs être :
- Esprit d’équipe
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur, dynamisme, réactivité,
- Respect du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384278036
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
contact@morvillars.fr
contact@morvillars.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.