Coordinateur des cybercentres (h/f)
Offre n° O090250501398528
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville, de la Citoyenneté et de l'Habitat, le coordinateur des cybercentres coordonne l'équipe des cybercentres : organisation et animation, recrutement et suivi Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
* supervise les activités mises en place dans les cybercentres (plannings, sécurité, gestion du matériel) et fait des points réguliers avec les cybermédiateurs
* propose des axes de développement sur l'ensemble des projets de médiation numérique en lien avec les acteurs locaux (associations, écoles, périscolaires, promeneurs du net...)
* organise et anime les différents temps forts de l'année : la semaine du numérique, les ateliers de lutte contre le cybersexisme
* conçoit des supports d'animation, de prévention et de sensibilisation
* propose des axes de développement sur l'ensemble des projets de médiation numérique en lien avec les acteurs locaux (associations, écoles, périscolaires, promeneurs du net...)
* organise et anime les différents temps forts de l'année : la semaine du numérique, les ateliers de lutte contre le cybersexisme
* conçoit des supports d'animation, de prévention et de sensibilisation
Profils recherchés
* Bac + 3 technologies de l'information et de la communication, animation sociale, médiation éducation/multimédia
* expérience réussie dans une fonction similaire
* maîtrise des nouvelles technologies de l'informatique et bonnes capacités rédactionnelles
* capacité à conduire et organiser des projets
* capacité à manager une équipe
* expérience d'animation et intérêt pour la pédagogie
* capacité d'adaptation et autonomie
* expérience réussie dans une fonction similaire
* maîtrise des nouvelles technologies de l'informatique et bonnes capacités rédactionnelles
* capacité à conduire et organiser des projets
* capacité à manager une équipe
* expérience d'animation et intérêt pour la pédagogie
* capacité d'adaptation et autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.