Animateurs périscolaires (h/f) - cdd
Offre n° O090250501398805
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de la Vie scolaire et dans le cadre du Projet Educatif Territorial, l'animateur périscolaire encadre les enfants de 2 à12 ans sur les temps périscolaires au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement (matin et/ou midi et/ou soir).
Missions / conditions d'exercice
* assure la sécurité physique, morale et affective des enfants
* participe à la gestion administrative (pointage des présences)
* veille à la bonne tenue, au langage et à l'hygiène des enfants
* met en place des activités et s'assure de leur bon déroulement
Modalités de recrutement :
* recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* participe à la gestion administrative (pointage des présences)
* veille à la bonne tenue, au langage et à l'hygiène des enfants
* met en place des activités et s'assure de leur bon déroulement
Modalités de recrutement :
* recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Profils recherchés
* titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, BAPAAT ou équivalent
* expérience dans le domaine de l'animation
* grande ponctualité
* sens de la communication avec les enfants et de l' observation
* capacité d'adaptation
* esprit d'équipe
* expérience dans le domaine de l'animation
* grande ponctualité
* sens de la communication avec les enfants et de l' observation
* capacité d'adaptation
* esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.