responsable de structure d'accueil
Offre n° O090250521000143
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Pérouse (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
temps de travail : 28h annualisé.
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi
mercredi et vacances scolaires non travaillés
Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil d'enfants.
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation.
Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives.
Elaborer les orientations stratégiques du projet éducatif local (membre comité pilotage)
Développer des partenariats animations
travailler avec différents acteurs (école, services techniques, mairie,...)
Gestion administrative (pointage, heures complémentaires)
Facturation périscolaire en lien avec le secrétariat
Gérer l'approvisionnement en matériels et fournitures
Prendre en charge des enfants et encadrement des animations
Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
Animer, construire, et maintenir la dynamique du groupe
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi
mercredi et vacances scolaires non travaillés
Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil d'enfants.
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation.
Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives.
Elaborer les orientations stratégiques du projet éducatif local (membre comité pilotage)
Développer des partenariats animations
travailler avec différents acteurs (école, services techniques, mairie,...)
Gestion administrative (pointage, heures complémentaires)
Facturation périscolaire en lien avec le secrétariat
Gérer l'approvisionnement en matériels et fournitures
Prendre en charge des enfants et encadrement des animations
Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
Animer, construire, et maintenir la dynamique du groupe
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
Missions / conditions d'exercice
Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de loisirs
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation.
Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives.
Facturation sur BL ENFANCE en lien avec les secrétariat
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation.
Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives.
Facturation sur BL ENFANCE en lien avec les secrétariat
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- connaissance et pratique du logiciel BL ENFANCE
- élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS ETRE:
- Travailler en équipe et s'appuyer sur une équipe
- curiosité intellectuelle et créative
- faculté d'adaptation et de communication
- réactivité
- sens de la pédagogie
- capacité à gérer les situations difficiles, à gérer
Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation du centre de Loisirs;
- connaissance et pratique du logiciel BL ENFANCE
- élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS ETRE:
- Travailler en équipe et s'appuyer sur une équipe
- curiosité intellectuelle et créative
- faculté d'adaptation et de communication
- réactivité
- sens de la pédagogie
- capacité à gérer les situations difficiles, à gérer
Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation du centre de Loisirs;
Contact et modalités de candidature
Contact
0384280599
Informations complémentaires
CV à envoyer par :
Email : mairie.perouse@wanadoo.fr
Email : mairie.perouse@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.