Administrateur réseaux (h/f)
Offre n° O090250601400042
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
03/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des Systèmes d'Information, l'administrateur
réseaux et maintient en conditions opérationnelles les réseaux et réalise l'exploitation courante et la supervision et traite les incidents, les demandes des services et en assure la traçabilité.
réseaux et maintient en conditions opérationnelles les réseaux et réalise l'exploitation courante et la supervision et traite les incidents, les demandes des services et en assure la traçabilité.
Missions / conditions d'exercice
* administre, déploie et met à jour les réseaux LAN/WAN/WLAN, les éléments de sécurité et l'infrastructure TOIP
* rédige les documentations et procédures internes liées à son périmètre
* participe à l'évolution des infrastructures
* supervise les interventions des prestataires externes
* fournit un accompagnement technique aux chefs de projets fonctionnels
* participe aux tests et suivis opérationnels des plans de secours (PCA, PRA)
* assure une veille technologie
* rédige les documentations et procédures internes liées à son périmètre
* participe à l'évolution des infrastructures
* supervise les interventions des prestataires externes
* fournit un accompagnement technique aux chefs de projets fonctionnels
* participe aux tests et suivis opérationnels des plans de secours (PCA, PRA)
* assure une veille technologie
Profils recherchés
* BAC+2 minimum dans le domaine informatique et solide expérience dans la gestion des infrastructures réseaux
* maîtrise des environnements et des équipements réseaux (LAN, WAN, WLAN, commutation de niveau 2 et 3)
* Formation en cybersécurité
* connaissance de langages scripts et d'automatisation souhaitée
* pratique de l'anglais technique
* conduite de projet, travail en équipe
* force de proposition
* capacité d'analyse et de décision
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* maîtrise des environnements et des équipements réseaux (LAN, WAN, WLAN, commutation de niveau 2 et 3)
* Formation en cybersécurité
* connaissance de langages scripts et d'automatisation souhaitée
* pratique de l'anglais technique
* conduite de projet, travail en équipe
* force de proposition
* capacité d'analyse et de décision
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.