Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O090250602001062
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Mixte Interdépartemental du Ballon d'Alsace
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Bâtiment La Gentiane, Lepuix (Territoire de Belfort)
- 42 Rue du Ballon d'Alsace, Saint-Maurice-sur-Moselle (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille statutaire et régime indemnitaire applicable
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Interdépartemental du Ballon d’Alsace (SMIBA) est un établissement public de coopération entre les départements des Vosges, du Haut-Rhin, du Territoire de Belfort et du département du Bas-Rhin. Il œuvre à la gestion, au développement et à la promotion du site emblématique du Ballon d’Alsace, territoire de montagne à forte valeur patrimoniale, touristique, environnementale et sportive.
Le syndicat porte une mission d’intérêt général dans un contexte de montagne partagée et en transition avec un enjeu de labellisation Grand site en projet porté par le Parc Naturel Régional du Ballon des Vosges, coordination de l’offre touristique (sports d’hiver, randonnées, accueil grand public), entretien et valorisation du domaine, développement durable , et de projets stratégiques pour relancer l’attractivité du Site et de ses activités.
Le syndicat porte une mission d’intérêt général dans un contexte de montagne partagée et en transition avec un enjeu de labellisation Grand site en projet porté par le Parc Naturel Régional du Ballon des Vosges, coordination de l’offre touristique (sports d’hiver, randonnées, accueil grand public), entretien et valorisation du domaine, développement durable , et de projets stratégiques pour relancer l’attractivité du Site et de ses activités.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président du syndicat et en lien étroit avec les élus des Collectivités membres, le/la Directeur(trice) :
- Pilote la stratégie globale du syndicat et met en œuvre les décisions du comité syndical ;
- Assure la gestion administrative, juridique, budgétaire et comptable de la structure ;
- Coordonne les relations partenariales avec les institutions, exploitants, collectivités, associations et acteurs locaux ;
- Supervise les projets d’aménagement, d’exploitation et de valorisation du site, notamment en lien avec les activités de pleine nature (ski alpin, ski de fond, randonnée, accueil 4 saisons) ;
- Met en œuvre une stratégie de développement touristique durable, en lien avec les enjeux environnementaux du massif vosgien et de site classé, Grand Site en Projet.
- Anime l’équipe technique et administrative du syndicat, veille à la bonne organisation des services et au respect des procédures ;
- Suit les marchés publics, les conventions et les relations contractuelles avec les prestataires et délégataires ;
- Pilote la communication institutionnelle et la représentation du SMIBA auprès des partenaires et des usagers.
- Pilote la stratégie globale du syndicat et met en œuvre les décisions du comité syndical ;
- Assure la gestion administrative, juridique, budgétaire et comptable de la structure ;
- Coordonne les relations partenariales avec les institutions, exploitants, collectivités, associations et acteurs locaux ;
- Supervise les projets d’aménagement, d’exploitation et de valorisation du site, notamment en lien avec les activités de pleine nature (ski alpin, ski de fond, randonnée, accueil 4 saisons) ;
- Met en œuvre une stratégie de développement touristique durable, en lien avec les enjeux environnementaux du massif vosgien et de site classé, Grand Site en Projet.
- Anime l’équipe technique et administrative du syndicat, veille à la bonne organisation des services et au respect des procédures ;
- Suit les marchés publics, les conventions et les relations contractuelles avec les prestataires et délégataires ;
- Pilote la communication institutionnelle et la représentation du SMIBA auprès des partenaires et des usagers.
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac +5) dans les domaines du développement territorial, de l’administration publique, de l’aménagement, du tourisme ou de l’environnement ;
- Expérience confirmée en direction ou coordination de structure publique ou parapublique, idéalement dans un contexte interterritorial ou montagnard ;
- Solide maîtrise de la gestion publique (finances, marchés publics, droit administratif) et des projets multi partenariaux ;
- Compétences avérées en conduite de projets, management d’équipe et négociation ;
- Intérêt marqué pour les enjeux liés au tourisme durable, à la montagne, à l’environnement et à l’attractivité territoriale ;
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d’initiative et sens du service public ;
- Permis B exigé.
- Travail en soirée, week end et jours fériés
- Environnement spécifique : Site de montagne – conditions climatiques spécifiques – déplacements fréquents.
- Expérience confirmée en direction ou coordination de structure publique ou parapublique, idéalement dans un contexte interterritorial ou montagnard ;
- Solide maîtrise de la gestion publique (finances, marchés publics, droit administratif) et des projets multi partenariaux ;
- Compétences avérées en conduite de projets, management d’équipe et négociation ;
- Intérêt marqué pour les enjeux liés au tourisme durable, à la montagne, à l’environnement et à l’attractivité territoriale ;
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d’initiative et sens du service public ;
- Permis B exigé.
- Travail en soirée, week end et jours fériés
- Environnement spécifique : Site de montagne – conditions climatiques spécifiques – déplacements fréquents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384281201
Informations complémentaires
Curriculum vitae avec références
Lettre de motivation personnalisée
Lettre de motivation personnalisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.