Responsable du pôle eaux - stations (h/f)
Offre n° O090250901405758
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du Cycle de l'Eau, service Maintenance Eau & Assainissement du Grand Belfort, le responsable du pôle Eaux Stations organise, participe à l'activité technique du pôle et assure la coordination des équipes.
Missions / conditions d'exercice
* organise et participe à l'activité technique du pôle : maintenance (préventive / curative) et exploitation des équipements de captage, de traitement, de stockage, de pompage et de mesure de l'eau potable
* encadre et anime une équipe composée de 8 agents, réalise les entretiens annuels, définit les besoins en formation
* assure l'interface avec le responsable du pôle eau potable
* est garant de la qualité de l'eau et de son approvisionnement
* est garant du respect des règles de sécurité pour son périmètre
* fait établir les devis, prépare les commandes, assure le suivi technique lors des travaux
* participe à la préparation budgétaire et en assure l'exécution
* est force de proposition dans l'élaboration des projets d'amélioration et de
renouvellement des équipements
* encadre et anime une équipe composée de 8 agents, réalise les entretiens annuels, définit les besoins en formation
* assure l'interface avec le responsable du pôle eau potable
* est garant de la qualité de l'eau et de son approvisionnement
* est garant du respect des règles de sécurité pour son périmètre
* fait établir les devis, prépare les commandes, assure le suivi technique lors des travaux
* participe à la préparation budgétaire et en assure l'exécution
* est force de proposition dans l'élaboration des projets d'amélioration et de
renouvellement des équipements
Profils recherchés
* BAC+2/3 électrotechnique, maintenance industrielle, contrôle des procédés ou équivalent
* connaissances pluridisciplinaires (électromécanique, télégestion, automatisme, informatique industrielle...)
* culture sécurité
* connaissance de la réglementation 'eau potable' appréciée
* expérience souhaitée en conduite d'installation
* maîtrise des outils informatiques
* aptitude à l'animation d'équipe et capacité à gérer les conflits
* rigueur, organisation et capacité à structurer son activité
* disponibilité (astreintes)
* permis B exigé pour effectuer des interventions
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* connaissances pluridisciplinaires (électromécanique, télégestion, automatisme, informatique industrielle...)
* culture sécurité
* connaissance de la réglementation 'eau potable' appréciée
* expérience souhaitée en conduite d'installation
* maîtrise des outils informatiques
* aptitude à l'animation d'équipe et capacité à gérer les conflits
* rigueur, organisation et capacité à structurer son activité
* disponibilité (astreintes)
* permis B exigé pour effectuer des interventions
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.