Chef de projet renouvellement urbain (h/f)
Offre n° O090251001408895
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville et de l'Habitat, le chef de projet renouvellement urbain qui maitrise l'environnement des collectivités pilote et évalue la convention NPNRU du quartier des Résidences à Belfort
Missions / conditions d'exercice
* pilote et évalue la convention NPNRU du quartier des Résidences à Belfort :
- animer les instances de gouvernance du projet
- garantir la mise en oeuvre du programme de renouvellement urbain dans le cadre défini (budget, calendrier, contrepartie, clause d'insertion, relogement...)
- réaliser le suivi financier des opérations et solliciter les subventions (acompte, solde)
* pilote le mandat d'aménagement pour la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain et assure le lien avec les promoteurs du secteur
* coordonne les réflexions sur les prochaines étapes de développement urbain du quartier des Résidences
* élabore les projets de délibération soumis au Conseil Communautaire et au Conseil municipal
* participe à l'élaboration des budgets prévisionnels annuels et pluriannuels lié à la mise en oeuvre du programme de renouvellement urbain
- animer les instances de gouvernance du projet
- garantir la mise en oeuvre du programme de renouvellement urbain dans le cadre défini (budget, calendrier, contrepartie, clause d'insertion, relogement...)
- réaliser le suivi financier des opérations et solliciter les subventions (acompte, solde)
* pilote le mandat d'aménagement pour la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain et assure le lien avec les promoteurs du secteur
* coordonne les réflexions sur les prochaines étapes de développement urbain du quartier des Résidences
* élabore les projets de délibération soumis au Conseil Communautaire et au Conseil municipal
* participe à l'élaboration des budgets prévisionnels annuels et pluriannuels lié à la mise en oeuvre du programme de renouvellement urbain
Profils recherchés
* BAC + 3 + 5 en aménagement, urbanisme
* maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux
* connaissance des politiques publiques
* connaissance des procédures en urbanisme et aménagement
* maîtrise des outils bureautiques et logiciel associé
* capacité à travailler en équipe et en transversalité
* solides compétences en conduite de projet
* bonne organisation et suivi rigoureux
* écoute et sens du dialogue
* esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux
* connaissance des politiques publiques
* connaissance des procédures en urbanisme et aménagement
* maîtrise des outils bureautiques et logiciel associé
* capacité à travailler en équipe et en transversalité
* solides compétences en conduite de projet
* bonne organisation et suivi rigoureux
* écoute et sens du dialogue
* esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.