PSYCHOLOGUE INSERTION (H/F)
Offre n° O090251030000262
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hotel du departement - place de la révolution française, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion, le/la psychologue insertion intervient au sein du Pôle Accompagnement et Emploi pour l’accompagnement psychologique des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), en lien étroit avec les professionnels des Espaces des Solidarités Départementales (ESD) et les conseillers emplois formation du Département.
Le/la psychologue contribue à la levée des freins psychiques et émotionnels qui entravent l’accès à l’emploi ou à la formation. Il/elle accompagne des personnes en situation de grande précarité, souvent marquées par des parcours de vie chaotiques, des traumatismes ou des troubles psychiques invalidants. L’objectif est de favoriser une remobilisation progressive, en lien avec les autres professionnels de l'insertion.
Le/la psychologue contribue à la levée des freins psychiques et émotionnels qui entravent l’accès à l’emploi ou à la formation. Il/elle accompagne des personnes en situation de grande précarité, souvent marquées par des parcours de vie chaotiques, des traumatismes ou des troubles psychiques invalidants. L’objectif est de favoriser une remobilisation progressive, en lien avec les autres professionnels de l'insertion.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des entretiens individuels pour évaluer la situation psychique, les freins à l’insertion et les ressources personnelles.
• Proposer un accompagnement psychologique adapté, dans une logique de soutien, de stabilisation et de remobilisation.
• Participer aux instances pluridisciplinaires notamment les Equipes Emploi Insertion (EEI) et aux réunions de service accompagnement et emploi pour assurer une approche pluridisciplinaire.
• Initier et coanimer, avec l’infirmière ou d’autres collègues, des actions collectives autour du bien-être, de la confiance en soi, de la gestion des émotions, etc.
• Collaborer avec l’infirmière insertion, les travailleurs sociaux, CEFIT/CEFI et d’autres partenaires pour coordonner les parcours d’accompagnement.
• Participer à la construction de parcours d’insertion en parallèle ou en complémentarité avec les autres intervenants.
• Assurer un suivi administratif rigoureux des rendez-vous et relances, reporter les
rendez-vous dans les logiciels métiers du Département, formaliser des bilans d’activité.
• Proposer un accompagnement psychologique adapté, dans une logique de soutien, de stabilisation et de remobilisation.
• Participer aux instances pluridisciplinaires notamment les Equipes Emploi Insertion (EEI) et aux réunions de service accompagnement et emploi pour assurer une approche pluridisciplinaire.
• Initier et coanimer, avec l’infirmière ou d’autres collègues, des actions collectives autour du bien-être, de la confiance en soi, de la gestion des émotions, etc.
• Collaborer avec l’infirmière insertion, les travailleurs sociaux, CEFIT/CEFI et d’autres partenaires pour coordonner les parcours d’accompagnement.
• Participer à la construction de parcours d’insertion en parallèle ou en complémentarité avec les autres intervenants.
• Assurer un suivi administratif rigoureux des rendez-vous et relances, reporter les
rendez-vous dans les logiciels métiers du Département, formaliser des bilans d’activité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en psychologie ou d’un diplôme d’Etat.
• Maîtrise des troubles psychiques liés à la précarité et des mécanismes de résilience.
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité et à coconstruire des parcours d’accompagnement.
• Sens de l’écoute, empathie, respect de la confidentialité.
• Capacité à animer des groupes et à créer une dynamique collective.
• Aptitude à gérer les situations complexes et à adapter son approche.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Possession du permis de conduire B, nombreux déplacements.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine - 12 jours de RTT (sous réserve de continuité de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de congés payés - Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
• Participation employeur à une prévoyance.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Offre de formations innovantes / accompagnement préparation aux concours.
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en psychologie ou d’un diplôme d’Etat.
• Maîtrise des troubles psychiques liés à la précarité et des mécanismes de résilience.
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité et à coconstruire des parcours d’accompagnement.
• Sens de l’écoute, empathie, respect de la confidentialité.
• Capacité à animer des groupes et à créer une dynamique collective.
• Aptitude à gérer les situations complexes et à adapter son approche.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Possession du permis de conduire B, nombreux déplacements.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine - 12 jours de RTT (sous réserve de continuité de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de congés payés - Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
• Participation employeur à une prévoyance.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Offre de formations innovantes / accompagnement préparation aux concours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384909090
Informations complémentaires
Pourquoi postuler au sein de notre collectivité au service du Territoire du Lion ?
Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu'à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l’on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.
De plus en plus identifié comme "Territoire du Lion", intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.
Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d’avenir où l’innovation est une réalité : choisir de s’investir pour le Département, c’est choisir de s’investir aux côtés d'équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.
Rejoignez-nous !!
Par voie statutaire (psychologues territoriaux), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapées.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 30 novembre 2025 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
* pour les titulaires de la fonction publique uniquement
Sous réserve des disponibilités de la collectivité, un jury sera susceptible d’être organisé la semaine 51 soit du 15 au 19 décembre 2025.
Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu'à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l’on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.
De plus en plus identifié comme "Territoire du Lion", intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.
Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d’avenir où l’innovation est une réalité : choisir de s’investir pour le Département, c’est choisir de s’investir aux côtés d'équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.
Rejoignez-nous !!
Par voie statutaire (psychologues territoriaux), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapées.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 30 novembre 2025 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
* pour les titulaires de la fonction publique uniquement
Sous réserve des disponibilités de la collectivité, un jury sera susceptible d’être organisé la semaine 51 soit du 15 au 19 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.