GARDIEN-BRIGADIER
Offre n° O091240809000389
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de l’Essonne, à 23 km au sud de Paris, Morsang-sur-Orge est la 3ème commune de Cœur d’Essonne Agglomération par sa population, avec 21 604 Morsaintois.
Elle est découpée en huit quartiers qui correspondent aux huit groupes scolaires, deux collèges, un lycée, trois structures petite en enfance, huit équipements sportifs, six équipements culturels.
La ville est accessible depuis Paris via le RER C par les gares de Savigny-sur-Orge ou Epinay-sur-Orge, elle est aussi dotée de deux stations du tram T12. Elle est desservie par 6 lignes de bus et bordée par l’autoroute A6,
Ville d’histoire et de patrimoine, comme en témoignent son Château et son parc, lieu de promenade privilégié au cœur de la vallée de l’Orge. Avec les parcs Simone Veil, Pablo Picasso et Toussaint Louverture, Morsang est une ville au cadre agréable où il fait bon vivre.
Elle est découpée en huit quartiers qui correspondent aux huit groupes scolaires, deux collèges, un lycée, trois structures petite en enfance, huit équipements sportifs, six équipements culturels.
La ville est accessible depuis Paris via le RER C par les gares de Savigny-sur-Orge ou Epinay-sur-Orge, elle est aussi dotée de deux stations du tram T12. Elle est desservie par 6 lignes de bus et bordée par l’autoroute A6,
Ville d’histoire et de patrimoine, comme en témoignent son Château et son parc, lieu de promenade privilégié au cœur de la vallée de l’Orge. Avec les parcs Simone Veil, Pablo Picasso et Toussaint Louverture, Morsang est une ville au cadre agréable où il fait bon vivre.
Lieu de travail
Square Alexandre Christophe, BP4l, Morsang-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🚨 Rejoignez une Police Municipale en plein essor ! 🚨
Dans le cadre du développement de son nouveau service de Police Municipale, la commune de Morsang sur Orge recrute 3 agents motivés pour renforcer une équipe dynamique, soudée et ambitieuse.
👮♂️ Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe et en pleine construction, où chaque agent a la possibilité de s’impliquer et de faire entendre sa voix.
• Un chef de service engagé et un adjoint de terrain qui placent la cohésion, la sécurité et l’humain au cœur de leurs priorités.
• Une unité cynophile composée de 2 chiens opérationnels, prête à intervenir dans les missions de sécurité, de prévention et de tranquillité publique.
• Des moyens modernes, une vision claire, et l’envie de construire une police de proximité respectée et efficace.
📍 Une occasion unique de participer à la montée en puissance d’un service en devenir, où chaque jour compte, chaque mission a un sens, et chaque agent a sa place.
👉 Faites partie de l’aventure. Rejoignez-nous dès maintenant.
Sous l'autorité du chef de la Police Municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population
Dans le cadre du développement de son nouveau service de Police Municipale, la commune de Morsang sur Orge recrute 3 agents motivés pour renforcer une équipe dynamique, soudée et ambitieuse.
👮♂️ Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe et en pleine construction, où chaque agent a la possibilité de s’impliquer et de faire entendre sa voix.
• Un chef de service engagé et un adjoint de terrain qui placent la cohésion, la sécurité et l’humain au cœur de leurs priorités.
• Une unité cynophile composée de 2 chiens opérationnels, prête à intervenir dans les missions de sécurité, de prévention et de tranquillité publique.
• Des moyens modernes, une vision claire, et l’envie de construire une police de proximité respectée et efficace.
📍 Une occasion unique de participer à la montée en puissance d’un service en devenir, où chaque jour compte, chaque mission a un sens, et chaque agent a sa place.
👉 Faites partie de l’aventure. Rejoignez-nous dès maintenant.
Sous l'autorité du chef de la Police Municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
- constatation des infractions à la loi pénale,
- Surveillance et application des arrêtés du Maire
- Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route
- Renseignement des usagers des voies publiques,
- Surveillances des bâtiments communaux et des écoles,
- Participation à certaines manifestations et cérémonies.
- De faire respecter les arrêtés municipaux pris en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Votre planning :
12 heures sur 3 jours/semaine 08h00 – 20h00
Heures supplémentaires rémunérées dans le cadre règlementaire des 25 heures
15 heures de nuit sur la base du volontariat
15 CA + 14 RTT
ISFE 30%
Prime de fin d’année
Séance sportive hebdomadaire
Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance + adhésion au CNAS.
Equipements :
1 véhicule TOYOTA PROACE (cynophile)
1 Peugeot 308 sw (cynophile)
CSU 26 cameras
31 caméras de vidéosurveillance supplémentaires d'ici 2027
Armement :
PSA Glock 17 - PIE - LBD super pro 2 - Bâton télescopique
Caméra piéton - Ethylotest
Radar, gail 100 et 300 ml
PVE individuel
- Surveillance et application des arrêtés du Maire
- Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route
- Renseignement des usagers des voies publiques,
- Surveillances des bâtiments communaux et des écoles,
- Participation à certaines manifestations et cérémonies.
- De faire respecter les arrêtés municipaux pris en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Votre planning :
12 heures sur 3 jours/semaine 08h00 – 20h00
Heures supplémentaires rémunérées dans le cadre règlementaire des 25 heures
15 heures de nuit sur la base du volontariat
15 CA + 14 RTT
ISFE 30%
Prime de fin d’année
Séance sportive hebdomadaire
Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance + adhésion au CNAS.
Equipements :
1 véhicule TOYOTA PROACE (cynophile)
1 Peugeot 308 sw (cynophile)
CSU 26 cameras
31 caméras de vidéosurveillance supplémentaires d'ici 2027
Armement :
PSA Glock 17 - PIE - LBD super pro 2 - Bâton télescopique
Caméra piéton - Ethylotest
Radar, gail 100 et 300 ml
PVE individuel
Profils recherchés
Vous connaissez les pouvoirs de police du Maire et les prérogatives dévolues aux polices municipales.
Vous possédez une très bonne connaissance de l’environnement territoriale et du cadre juridique de la Police municipale.
Vous possédez impérativement le permis B.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Word et Internet) et avez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous savez faire preuve de discrétion, de dynamisme, de disponibilité et d’esprit d’équipe
Recrutement par voie de mutation uniquement
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Vous possédez une très bonne connaissance de l’environnement territoriale et du cadre juridique de la Police municipale.
Vous possédez impérativement le permis B.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Word et Internet) et avez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous savez faire preuve de discrétion, de dynamisme, de disponibilité et d’esprit d’équipe
Recrutement par voie de mutation uniquement
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169253900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square Alexandre Christophe, BP4
91390 MORSANG SUR ORGE
Madame le Maire
Square Alexandre Christophe, BP4
91390 MORSANG SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.