Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O091250428000406
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la directrice de la crèche Olympe de Gouges, vous aurez en charge l’encadrement pédagogique des auxiliaires de puériculture et des assistantes petite enfance. Vous assurerez la gestion d’enfants de 4 mois jusqu’à l’âge de la scolarisation.
Missions / conditions d'exercice
• Constituer, encadrer et évaluer une équipe.
• Garantir un accueil individualisé et un accompagnement de qualité des enfants et de leurs familles.
• Garantir la mise en œuvre, l’évolution et l’évaluation du projet d’établissement.
• Suivre le développement psychomoteur de l’enfant.
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure.
• Participer aux projets éducatifs et pédagogiques.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux.
• Encadrer les stagiaires.
Activités “secondaires”
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en collaboration avec l’équipe.
• En cas d’absence, préparer et distribuer les repas.
• Participer à l’organisation des sorties pédagogiques et fêtes.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Amplitude horaire de la crèche de 7h45 à 18h45.
• Possibilité de changement d’horaires en fonction des besoins de service.
• Prise des congés selon les nécessités de service.
• La structure accueille 30 enfants en accueil régulier.
• Garantir un accueil individualisé et un accompagnement de qualité des enfants et de leurs familles.
• Garantir la mise en œuvre, l’évolution et l’évaluation du projet d’établissement.
• Suivre le développement psychomoteur de l’enfant.
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure.
• Participer aux projets éducatifs et pédagogiques.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux.
• Encadrer les stagiaires.
Activités “secondaires”
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en collaboration avec l’équipe.
• En cas d’absence, préparer et distribuer les repas.
• Participer à l’organisation des sorties pédagogiques et fêtes.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Amplitude horaire de la crèche de 7h45 à 18h45.
• Possibilité de changement d’horaires en fonction des besoins de service.
• Prise des congés selon les nécessités de service.
• La structure accueille 30 enfants en accueil régulier.
Profils recherchés
• Connaissance globale de l’enfant de 0 à 3 ans et de la législation relative aux établissements d’accueil du jeune enfant.
• Maîtrise des logiciels de bureautique.
• Sens du service public et de l’accueil.
• Obligation de discrétion et de confidentialité.
• Qualités relationnelles et aptitude à la gestion d’équipe.
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
PROFIL REQUIS
• Titulaire du diplôme d’Éducateurs de jeunes enfants.
• Maîtrise des logiciels de bureautique.
• Sens du service public et de l’accueil.
• Obligation de discrétion et de confidentialité.
• Qualités relationnelles et aptitude à la gestion d’équipe.
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
PROFIL REQUIS
• Titulaire du diplôme d’Éducateurs de jeunes enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.