Agent d'équipements sportifs H/F
Offre n° O091250429000722
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concourir au maintien de la qualité du service public proposé par la commune aux différents usagers
Assurer de manière permanente, la sécurité des personnes et des biens ;
Assumer avec autorité au respect de l’emploi des installations et équipements sportifs par la voie de la médiation si nécessaire, tout en veillant à l’application des consignes et règlements intérieurs ;
Contribuer au maintien de bon fonctionnement des installations et équipements du service, par des actions d’exécution correctives d’entretien et préventions de maintenance.
Assurer de manière permanente, la sécurité des personnes et des biens ;
Assumer avec autorité au respect de l’emploi des installations et équipements sportifs par la voie de la médiation si nécessaire, tout en veillant à l’application des consignes et règlements intérieurs ;
Contribuer au maintien de bon fonctionnement des installations et équipements du service, par des actions d’exécution correctives d’entretien et préventions de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
-Balayer, aspirer, nettoyer et désinfecter les différents sols ;
-Nettoyer, laver les différentes surfaces verticales, voire les plafonds dans certains cas ;
-Nettoyer, laver, désinfecter les divers équipements et matériels sportifs, les mobiliers et appareillages sanitaires ;
-Gérer, entretenir les matériels de nettoyage ;
-Collecter les détritus au sol, dans les poubelles, corbeilles et partout où ils se trouvent, vers les con-tainers sélectifs, pour évacuation ;
-Entretenir les espaces verts, les voiries et les parkings;
-Vérifier et remplacer les « consommables » (papier toilette, savon, assainisseur d’air, etc.…) ;
-Contribuer à une qualité d’accueil sur tous les sites dont le service à la gestion, en privilégiant la communication, les informations nécessaires aux différents usagers fréquentant les installations ;
-Assurer la sécurité des personnes et des biens ;
-Vérifier de façon hebdomadaire les équipements sportifs (buts) et matériel sportif.
-Communiquer et informer aux collègues, de manière orale et écrite (main courante) toutes anoma-lies, dégâts, actions, problèmes rencontrés et mesures conservatoires prises ;
-Rendre compte à la direction du service, en fonction de l’importance, de la gravité, de l’ampleur des problèmes ;
-Entretenir bâtiments, matériels et véhicule du service;
-Assurer la mise à disposition du matériel fêtes et cérémonies du centre sportif.
-Assurer l’accueil et le gardiennage des installations sportives ;
-Veiller de manière permanente au bon usage des installations, équipements et matériels ;
-Assurer le traçage des terrains de sports
-Assurer des astreintes de nuit et de week-end y compris les jours fériés ;
-Relever la fréquentation des différents équipements ;
-Mettre en place des matériels et équipements sportifs pour certaines catégories d’utilisateurs (crèches, écoles, loisirs)
-Veiller à ce que les dispositifs de prévention incendie soit opérationnel.
-Participer à la vie du service.
Activités occasionnelles
-Assurer la continuité du service (public) durant les horaires d’ouverture, lors des absences des col-lègues du service ou en renfort de personnel, lors des manifestations sportives ou évènementielles de la commune ;
- Entretien du chalet de Villiers, du mini-golf et des divers équipements sportifs de la commune.
-Assurer la mise en place de la partie logistique des manifestations sportives et évènementielles
-Transporter, manutentionner des matériels, matériaux, objets ;
-Contribuer au traitement des voies, escaliers extérieurs en cas de gel et/ou de neige.
-Balayer, aspirer, nettoyer et désinfecter les différents sols ;
-Nettoyer, laver les différentes surfaces verticales, voire les plafonds dans certains cas ;
-Nettoyer, laver, désinfecter les divers équipements et matériels sportifs, les mobiliers et appareillages sanitaires ;
-Gérer, entretenir les matériels de nettoyage ;
-Collecter les détritus au sol, dans les poubelles, corbeilles et partout où ils se trouvent, vers les con-tainers sélectifs, pour évacuation ;
-Entretenir les espaces verts, les voiries et les parkings;
-Vérifier et remplacer les « consommables » (papier toilette, savon, assainisseur d’air, etc.…) ;
-Contribuer à une qualité d’accueil sur tous les sites dont le service à la gestion, en privilégiant la communication, les informations nécessaires aux différents usagers fréquentant les installations ;
-Assurer la sécurité des personnes et des biens ;
-Vérifier de façon hebdomadaire les équipements sportifs (buts) et matériel sportif.
-Communiquer et informer aux collègues, de manière orale et écrite (main courante) toutes anoma-lies, dégâts, actions, problèmes rencontrés et mesures conservatoires prises ;
-Rendre compte à la direction du service, en fonction de l’importance, de la gravité, de l’ampleur des problèmes ;
-Entretenir bâtiments, matériels et véhicule du service;
-Assurer la mise à disposition du matériel fêtes et cérémonies du centre sportif.
-Assurer l’accueil et le gardiennage des installations sportives ;
-Veiller de manière permanente au bon usage des installations, équipements et matériels ;
-Assurer le traçage des terrains de sports
-Assurer des astreintes de nuit et de week-end y compris les jours fériés ;
-Relever la fréquentation des différents équipements ;
-Mettre en place des matériels et équipements sportifs pour certaines catégories d’utilisateurs (crèches, écoles, loisirs)
-Veiller à ce que les dispositifs de prévention incendie soit opérationnel.
-Participer à la vie du service.
Activités occasionnelles
-Assurer la continuité du service (public) durant les horaires d’ouverture, lors des absences des col-lègues du service ou en renfort de personnel, lors des manifestations sportives ou évènementielles de la commune ;
- Entretien du chalet de Villiers, du mini-golf et des divers équipements sportifs de la commune.
-Assurer la mise en place de la partie logistique des manifestations sportives et évènementielles
-Transporter, manutentionner des matériels, matériaux, objets ;
-Contribuer au traitement des voies, escaliers extérieurs en cas de gel et/ou de neige.
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
-Usage des matériels électriques ;
-Maîtrise des quantités, dosage (unités de poids, de surface, de volume), des pourcentages (notions de base) ;
-Notions de base sur « l’emploi » de l’électricité ;
-Bricolage dans le domaine du bâtiment (notions moyennes) ;
-Des différents publics fréquentant les installations (crèches, scolaires, associations, adolescents, adultes, séniors).
-Les gestes d’urgence et de premier secours ;
-L’hygiène dans les équipements sportifs ;
Compétences (savoir-faire)
-Méthodologie ;
-Rédactionnelle de base ;
-Expression orale ;
-Adaptabilité en fonction des utilisateurs, des différentes tranches d’âge ;
-Gestion de conflit occasionnel ;
-Ecoute et dialogue.
-Attentif.
Aptitudes (savoir-être)
-Maîtrise de soi ;
-Ponctuel et assidu ;
-Organisé avec esprit d’initiative ;
-Disponible, dynamique ;
-Savoir travailler individuellement et/ou en équipe ;
-Soigneux, efficace, courageux ;
-Etre communiquant et attentif ;
-Savoir informer et rendre compte ;
-Bricoleur ;
-Soigné et bonne présentation.
-Usage des matériels électriques ;
-Maîtrise des quantités, dosage (unités de poids, de surface, de volume), des pourcentages (notions de base) ;
-Notions de base sur « l’emploi » de l’électricité ;
-Bricolage dans le domaine du bâtiment (notions moyennes) ;
-Des différents publics fréquentant les installations (crèches, scolaires, associations, adolescents, adultes, séniors).
-Les gestes d’urgence et de premier secours ;
-L’hygiène dans les équipements sportifs ;
Compétences (savoir-faire)
-Méthodologie ;
-Rédactionnelle de base ;
-Expression orale ;
-Adaptabilité en fonction des utilisateurs, des différentes tranches d’âge ;
-Gestion de conflit occasionnel ;
-Ecoute et dialogue.
-Attentif.
Aptitudes (savoir-être)
-Maîtrise de soi ;
-Ponctuel et assidu ;
-Organisé avec esprit d’initiative ;
-Disponible, dynamique ;
-Savoir travailler individuellement et/ou en équipe ;
-Soigneux, efficace, courageux ;
-Etre communiquant et attentif ;
-Savoir informer et rendre compte ;
-Bricoleur ;
-Soigné et bonne présentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.