Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O091250505000299
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de l’Essonne, à 23 km au sud de Paris, Morsang-sur-Orge est la 3ème commune de Cœur d’Essonne Agglomération par sa population, avec 21 604 Morsaintois.
Elle est découpée en huit quartiers qui correspondent aux huit groupes scolaires, deux collèges, un lycée, trois structures petite en enfance, huit équipements sportifs, six équipements culturels.
La ville est accessible depuis Paris via le RER C par les gares de Savigny-sur-Orge ou Epinay-sur-Orge, elle est aussi dotée de deux stations du tram T12. Elle est desservie par 6 lignes de bus et bordée par l’autoroute A6,
Ville d’histoire et de patrimoine, comme en témoignent son Château et son parc, lieu de promenade privilégié au cœur de la vallée de l’Orge. Avec les parcs Simone Veil, Pablo Picasso et Toussaint Louverture, Morsang est une ville au cadre agréable où il fait bon vivre.
Elle est découpée en huit quartiers qui correspondent aux huit groupes scolaires, deux collèges, un lycée, trois structures petite en enfance, huit équipements sportifs, six équipements culturels.
La ville est accessible depuis Paris via le RER C par les gares de Savigny-sur-Orge ou Epinay-sur-Orge, elle est aussi dotée de deux stations du tram T12. Elle est desservie par 6 lignes de bus et bordée par l’autoroute A6,
Ville d’histoire et de patrimoine, comme en témoignent son Château et son parc, lieu de promenade privilégié au cœur de la vallée de l’Orge. Avec les parcs Simone Veil, Pablo Picasso et Toussaint Louverture, Morsang est une ville au cadre agréable où il fait bon vivre.
Lieux de travail
- Square Alexandre Christophe, BP4l, Morsang-sur-Orge (Essonne)
- 18 Avenue Henri Barbusse, Morsang-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
22/10/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de crèche :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Réaliser des activités d'éveil et d'éducation.
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Réaliser des activités d'éveil et d'éducation.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant individuellement et en groupe ;
Proposer aux enfants des activités ou animations adaptées à leur âge à leurs besoins et en collaboration avec l'équipe ;
Participer aux réunions d'équipe et alimenter la réflexion autour du projet d'établissement.
Participer à l'accompagnement parental ;
Assurer les soins d'hygiène et créer un climat de confiance permettant l'épanouissement de l'enfant.
Prendre en charge l'entretien des locaux en lien avec l'enfant (rangement des jeux et jouets, nettoyage des tables et chaises, nettoyage de la table de change ...).
Proposer aux enfants des activités ou animations adaptées à leur âge à leurs besoins et en collaboration avec l'équipe ;
Participer aux réunions d'équipe et alimenter la réflexion autour du projet d'établissement.
Participer à l'accompagnement parental ;
Assurer les soins d'hygiène et créer un climat de confiance permettant l'épanouissement de l'enfant.
Prendre en charge l'entretien des locaux en lien avec l'enfant (rangement des jeux et jouets, nettoyage des tables et chaises, nettoyage de la table de change ...).
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
Savoir respecter le rythme et les besoins de l'enfant ;
Savoir Identifier les besoins de l'enfant et y répondre ;
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Savoir déceler un problème - Savoir proposer et animer une activité ;
Savoir transmettre les informations reçues ;
Respecter le secret professionnel ;
Savoir communiquer avec l'enfant, les parents et l'équipe ;
Savoir respecter le rythme et les besoins de l'enfant ;
Savoir Identifier les besoins de l'enfant et y répondre ;
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Savoir déceler un problème - Savoir proposer et animer une activité ;
Savoir transmettre les informations reçues ;
Respecter le secret professionnel ;
Savoir communiquer avec l'enfant, les parents et l'équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0169253900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square Alexandre Christophe, BP4
91390 MORSANG SUR ORGE
Madame le Maire
Square Alexandre Christophe, BP4
91390 MORSANG SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.