Travailleur social (h/f)
Offre n° O091250506000102
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement des administrés sans enfant à charge à travers l’écoute, les conseils, l’orientation et l’élaboration de plans d’action.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement des administrés
- Ecouter, conseiller et orienter les personnes sollicitant le service
- Réaliser des entretiens physiques et téléphoniques ainsi que des visites à domi-cile en cas de nécessité pour les administrés sans enfant à charge
- Effectuer des permanences mensuelles au sein de la Résidence Autonomie ratta-chée au CCAS
Développer le partenariat interne et externe
- Travailler en lien avec le CLIC du secteur notamment concernant les situations complexes
- Participer aux rencontres partenariales
- Proposer et organiser des rencontres avec les partenaires
- Participer aux réunions de services et interservices
Mise en place et participation à des actions collectives
- Construire des actions collectives en faveur du public reçu en collaboration avec les partenaires
- Participer aux actions collectives des partenaires
Participation à la vie de service
- Participer, en alternance, aux Commissions Permanentes du C.C.A.S. (Attribution des aides facultatives)
- Apporter son avis sur les demandes de colis d’urgences
- Polyvalence par nécessité de service
- Réaliser des données statistiques
- Participer à la préparation et rédaction du rapport d’activité du C.C.A.S. et de l’ABS
- Ecouter, conseiller et orienter les personnes sollicitant le service
- Réaliser des entretiens physiques et téléphoniques ainsi que des visites à domi-cile en cas de nécessité pour les administrés sans enfant à charge
- Effectuer des permanences mensuelles au sein de la Résidence Autonomie ratta-chée au CCAS
Développer le partenariat interne et externe
- Travailler en lien avec le CLIC du secteur notamment concernant les situations complexes
- Participer aux rencontres partenariales
- Proposer et organiser des rencontres avec les partenaires
- Participer aux réunions de services et interservices
Mise en place et participation à des actions collectives
- Construire des actions collectives en faveur du public reçu en collaboration avec les partenaires
- Participer aux actions collectives des partenaires
Participation à la vie de service
- Participer, en alternance, aux Commissions Permanentes du C.C.A.S. (Attribution des aides facultatives)
- Apporter son avis sur les demandes de colis d’urgences
- Polyvalence par nécessité de service
- Réaliser des données statistiques
- Participer à la préparation et rédaction du rapport d’activité du C.C.A.S. et de l’ABS
Profils recherchés
Savoir-faire :
Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau
Méthodologie de projet
Bonne connaissance des dispositifs institutionnels
Pratique de l’entretien d’accompagnement individuel
Qualités rédactionnelles
Réactivité face à l’urgence
Savoir-être :
Bon sens du relationnel et de l’écoute active
Sens du contact avec un public fragilisé
Faire preuve d'initiative, de dynamisme et rigueur
Faire preuve d'une grande autonomie
Sens de la discrétion.
Diplôme d’Etat de CESF ou d’assistant de service social
Permis B, visites à domicile, déplacements, disponibilité en cas d’urgence
Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau
Méthodologie de projet
Bonne connaissance des dispositifs institutionnels
Pratique de l’entretien d’accompagnement individuel
Qualités rédactionnelles
Réactivité face à l’urgence
Savoir-être :
Bon sens du relationnel et de l’écoute active
Sens du contact avec un public fragilisé
Faire preuve d'initiative, de dynamisme et rigueur
Faire preuve d'une grande autonomie
Sens de la discrétion.
Diplôme d’Etat de CESF ou d’assistant de service social
Permis B, visites à domicile, déplacements, disponibilité en cas d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835609
Informations complémentaires
Le processus de recrutement prévoit 1 à 2 entretiens en présence des responsables hiérarchiques et de la Direction des Ressources Humaines ainsi que de l’élu de secteur.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
La Mairie de Vigneux-sur-Seine s’engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
La Mairie de Vigneux-sur-Seine s’engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.