Directeur Technique salles de spectacles H/F
Offre n° O091250507000094
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le directeur garantit la mise en œuvre du projet de la Direction des Affaires Culturelles sur le plan technique en tenant compte de l’environnement juridique, économique, social et professionnel.
Il est responsable de l’ensemble des aspects techniques liés à la production d’événements, de spectacles ou de projets culturels.
Il supervise les équipes techniques, gère les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des événements, et veille au bon déroulement des productions en termes de sécurité, de qualité et de respect des délais.
Il anime un pôle technique composé d’une équipe permanente ainsi que d’une équipe d’intermittent.es et de prestataires qui sont recruté.es en fonction des besoins des productions.
Il assure la gestion technique du bâtiment en coordination avec la Direction des Services Technique
Il est responsable de l’ensemble des aspects techniques liés à la production d’événements, de spectacles ou de projets culturels.
Il supervise les équipes techniques, gère les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des événements, et veille au bon déroulement des productions en termes de sécurité, de qualité et de respect des délais.
Il anime un pôle technique composé d’une équipe permanente ainsi que d’une équipe d’intermittent.es et de prestataires qui sont recruté.es en fonction des besoins des productions.
Il assure la gestion technique du bâtiment en coordination avec la Direction des Services Technique
Missions / conditions d'exercice
Détails des activités :
Gestion des équipes techniques :
- Diriger et coordonner une équipe technique (techniciens, régisseurs, ingénieurs du son, éclairagistes, etc.).
- Superviser les plannings de travail et veiller à la formation continue des collaborateurs.
- Superviser l’encadrement des équipes lors des répétitions, des montages et des représentations,
- Recruter ou contribuer au recrutement des équipes techniques
Organisation des aspects techniques des productions :
- Assurer la planification technique des événements (spectacles, concerts, expositions, etc.).
- Mettre en place les moyens techniques nécessaires : lumière, son, vidéo, etc.
- Élaborer et suivre les budgets techniques en lien avec l’administratrice générale.
- Garantir la bonne qualité technique des productions (respect des normes de sécurité et de qualité)
Gestion des équipements et infrastructures :
- Superviser l’entretien, la maintenance et l’achat des équipements techniques nécessaires à l’activité de la Direction des Affaires Culturelles (Espace Culturel Boris Vian, Studios musicaux, Radazik et Cinéma Jacques Prévert)
- Assurer la conformité des installations et la sécurité des espaces de travail.
- Suivre les travaux de réfection et rénovation du bâtiment.
- Mettre en place des protocoles de sécurité pour les équipements et les installations.
Collaboration et coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction des affaires Culturelles pour garantir la cohérence entre les exigences artistiques et techniques.
- Participer à la définition des besoins techniques liés aux projets (Plan d’investissements équipements, espaces, installations, etc).
Suivi et reporting :
- Assurer le suivi du bon déroulement des événements, de la préparation à la restitution.
- Rendre compte régulièrement à la direction de l’avancement des projets techniques.
- Proposer des solutions et améliorer les process techniques au sein de l’organisation
Responsable de la sécurité :
- des salariés : veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- du public : veiller d’une part, à ce que le personnel procède à des exercices réguliers d’essai des dispositifs de sécurité, notamment par la bonne connaissance du plan d’évacuation en cas d’incendie, et d’autre part, au bon entretien du matériel utilisé
- Faire procéder régulièrement à l’ensemble des contrôles ou vérifications techniques des installations, des matériels, par du personnel qualifié ou des organismes agréés et s’assurera de l’exécution des remarques émanant de ces contrôles ;
- Faire appliquer les règles en matière de travaux en hauteur ou travaux électriques et plus généralement travaux dangereux
Gestion des équipes techniques :
- Diriger et coordonner une équipe technique (techniciens, régisseurs, ingénieurs du son, éclairagistes, etc.).
- Superviser les plannings de travail et veiller à la formation continue des collaborateurs.
- Superviser l’encadrement des équipes lors des répétitions, des montages et des représentations,
- Recruter ou contribuer au recrutement des équipes techniques
Organisation des aspects techniques des productions :
- Assurer la planification technique des événements (spectacles, concerts, expositions, etc.).
- Mettre en place les moyens techniques nécessaires : lumière, son, vidéo, etc.
- Élaborer et suivre les budgets techniques en lien avec l’administratrice générale.
- Garantir la bonne qualité technique des productions (respect des normes de sécurité et de qualité)
Gestion des équipements et infrastructures :
- Superviser l’entretien, la maintenance et l’achat des équipements techniques nécessaires à l’activité de la Direction des Affaires Culturelles (Espace Culturel Boris Vian, Studios musicaux, Radazik et Cinéma Jacques Prévert)
- Assurer la conformité des installations et la sécurité des espaces de travail.
- Suivre les travaux de réfection et rénovation du bâtiment.
- Mettre en place des protocoles de sécurité pour les équipements et les installations.
Collaboration et coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction des affaires Culturelles pour garantir la cohérence entre les exigences artistiques et techniques.
- Participer à la définition des besoins techniques liés aux projets (Plan d’investissements équipements, espaces, installations, etc).
Suivi et reporting :
- Assurer le suivi du bon déroulement des événements, de la préparation à la restitution.
- Rendre compte régulièrement à la direction de l’avancement des projets techniques.
- Proposer des solutions et améliorer les process techniques au sein de l’organisation
Responsable de la sécurité :
- des salariés : veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- du public : veiller d’une part, à ce que le personnel procède à des exercices réguliers d’essai des dispositifs de sécurité, notamment par la bonne connaissance du plan d’évacuation en cas d’incendie, et d’autre part, au bon entretien du matériel utilisé
- Faire procéder régulièrement à l’ensemble des contrôles ou vérifications techniques des installations, des matériels, par du personnel qualifié ou des organismes agréés et s’assurera de l’exécution des remarques émanant de ces contrôles ;
- Faire appliquer les règles en matière de travaux en hauteur ou travaux électriques et plus généralement travaux dangereux
Profils recherchés
Compétences requises :
Expertise technique : Bonne maîtrise des équipements scénique régie et scénographie dans le cadre de productions culturelles.
Solides connaissances de la réglementation du travail et de la prévention des risques
Management des équipes : compétences avérées en gestion et en animation d’équipes techniques.
Compétence en ingénierie de projet : capacité à organiser, planifier et suivre des projets complexes.
Compétences en gestion de budgets et de ressources techniques.
Sécurité : Maîtrise des normes de sécurité dans les ERP et l’espace public.
Communication : Excellente capacité à communiquer avec différents types d’interlocuteurs (équipes internes, prestataires, artistes).
Solide culture artistique et parfaite connaissance du fonctionnement du spectacle vivant
Qualités Personnelles :
Qualité relationnelles et humaines indispensables
Sens de l’organisation et de la rigueur.
Capacité d’anticipation, d’initiative et de prise de décision
Capacité à travailler sous pression et à résoudre les imprévus.
Leadership et sens de l’écoute
Sens du service public
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Forte expérience dans le domaine du spectacle vivant et connaissance des différents métiers du spectacle (lumière, son, plateau, -).
Connaissance de l’environnement territorial
Diplômes de Sécurité des spectacles pour l’exploitation de lieux aménagés pour des représentations publiques, SSIAP, CACES, habilitation électrique, permis VL
Expertise technique : Bonne maîtrise des équipements scénique régie et scénographie dans le cadre de productions culturelles.
Solides connaissances de la réglementation du travail et de la prévention des risques
Management des équipes : compétences avérées en gestion et en animation d’équipes techniques.
Compétence en ingénierie de projet : capacité à organiser, planifier et suivre des projets complexes.
Compétences en gestion de budgets et de ressources techniques.
Sécurité : Maîtrise des normes de sécurité dans les ERP et l’espace public.
Communication : Excellente capacité à communiquer avec différents types d’interlocuteurs (équipes internes, prestataires, artistes).
Solide culture artistique et parfaite connaissance du fonctionnement du spectacle vivant
Qualités Personnelles :
Qualité relationnelles et humaines indispensables
Sens de l’organisation et de la rigueur.
Capacité d’anticipation, d’initiative et de prise de décision
Capacité à travailler sous pression et à résoudre les imprévus.
Leadership et sens de l’écoute
Sens du service public
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Forte expérience dans le domaine du spectacle vivant et connaissance des différents métiers du spectacle (lumière, son, plateau, -).
Connaissance de l’environnement territorial
Diplômes de Sécurité des spectacles pour l’exploitation de lieux aménagés pour des représentations publiques, SSIAP, CACES, habilitation électrique, permis VL
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.