Ordonnanceur
Offre n° O091250509000995
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Lac, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Bâtiment, sous l'autorité de la directrice adjointe du Bâtiment, l’ordonnanceur-(ceuse) recueille les demandes d'interventions, dispatche et planifie l'activité des équipes en charge du secteur intervention-dépannages avec pour objectifs une meilleure gestion, traçabilité et optimisation des moyens humains et des interventions.
L’ordonnanceur-(ceuse) se déplace sur les sites et va à la rencontre des demandeurs afin d’affiner les prestations attendues et d’en examiner les faisabilités techniques.
L’ordonnanceur-(ceuse) se déplace sur les sites et va à la rencontre des demandeurs afin d’affiner les prestations attendues et d’en examiner les faisabilités techniques.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les techniciens de la direction adjointe du Bâtiment, l’ordonnanceur-(ceuse) :
- gère le suivi des interventions et tient informé les demandeurs jusqu'à la clôture des demandes
- assure au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires
- est le garant(e) de la mise à jour des outils de supervision et de la base de données informatique des demandes
- assure une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
Activités principales :
- Effectuer l’attribution et la planification des interventions (dépannages, demande de travaux d'amélioration, etc.) au sein du secteur "intervention - dépannages"
- Optimiser les délais
- Savoir relancer les équipes et tenir informé les utilisateurs/demandeurs
- Clôturer les interventions et archiver les dossiers
- Participer à la mise à jour des stocks (EPI, fournitures) en lien avec le gestionnaire du stock
- Contribuer à la mise à jour de la base de données "interventions"
- Développer, paramétrer et suivre les outils de supervision
- Participer à l'établissement du rapport d'activité annuel
Activités secondaires :
- Venir en appui de l’équipe tant au niveau administratif que technique suivant les pics d’activités
- Participer à l’activité de la direction en cas de situation de crise
- gère le suivi des interventions et tient informé les demandeurs jusqu'à la clôture des demandes
- assure au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires
- est le garant(e) de la mise à jour des outils de supervision et de la base de données informatique des demandes
- assure une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
Activités principales :
- Effectuer l’attribution et la planification des interventions (dépannages, demande de travaux d'amélioration, etc.) au sein du secteur "intervention - dépannages"
- Optimiser les délais
- Savoir relancer les équipes et tenir informé les utilisateurs/demandeurs
- Clôturer les interventions et archiver les dossiers
- Participer à la mise à jour des stocks (EPI, fournitures) en lien avec le gestionnaire du stock
- Contribuer à la mise à jour de la base de données "interventions"
- Développer, paramétrer et suivre les outils de supervision
- Participer à l'établissement du rapport d'activité annuel
Activités secondaires :
- Venir en appui de l’équipe tant au niveau administratif que technique suivant les pics d’activités
- Participer à l’activité de la direction en cas de situation de crise
Profils recherchés
Filière technique - Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Niveau Bac /bac +2 dans le domaine des métiers du bâtiment ou ordonnancement/logistique
Connaissances et savoir-faire :
- Disposer d'une expertise technique dans le domaine du bâtiment
- Maitrise des outils informatiques (Windows, logiciel métier, logiciel comptables, etc.)
- Avoir des aptitudes dans:
* la conduite de projets transverses
* l'animation de réunions
* le relationnel
* le rédactionnel (compte-rendu, bilans d’activité, etc.)
* le reporting d’activité
* le travail en transversalité
Savoir-être :
- rigoureux
- méthodique
- organisé
- synthétique
- autonome
- communiquant
- faculté d'adaptation
- esprit équipe
- bienveillant
- innovant
Niveau Bac /bac +2 dans le domaine des métiers du bâtiment ou ordonnancement/logistique
Connaissances et savoir-faire :
- Disposer d'une expertise technique dans le domaine du bâtiment
- Maitrise des outils informatiques (Windows, logiciel métier, logiciel comptables, etc.)
- Avoir des aptitudes dans:
* la conduite de projets transverses
* l'animation de réunions
* le relationnel
* le rédactionnel (compte-rendu, bilans d’activité, etc.)
* le reporting d’activité
* le travail en transversalité
Savoir-être :
- rigoureux
- méthodique
- organisé
- synthétique
- autonome
- communiquant
- faculté d'adaptation
- esprit équipe
- bienveillant
- innovant
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.