Instructeur (H/F)
Offre n° O091250514001268
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Maison Départementale des Personnes Handicapées de l’Essonne (MDPHE) :
Un Instructeur (H/F)
MDPHE – Evry (91)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Maison Départementale des personnes handicapées (MDPH) traite des questions relatives aux droits des personnes handicapées et des prestations auxquelles elles peuvent prétendre (carte d’invalidité, reconnaissance du handicap, orientation vers des établissements spécialisés).
Rattaché au secteur « Adulte » du service Instruction, composé de 15 agents, vous êtes chargé de l’instruction des dossiers de prestation de compensation du handicap.
Un Instructeur (H/F)
MDPHE – Evry (91)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Maison Départementale des personnes handicapées (MDPH) traite des questions relatives aux droits des personnes handicapées et des prestations auxquelles elles peuvent prétendre (carte d’invalidité, reconnaissance du handicap, orientation vers des établissements spécialisés).
Rattaché au secteur « Adulte » du service Instruction, composé de 15 agents, vous êtes chargé de l’instruction des dossiers de prestation de compensation du handicap.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Vérifier et instruire des demandes des publics Adultes selon un quota de dossiers hebdomadaire minimum (primo demandeurs ou renouvellements/révisions) ;
• Identifier la réglementation associée à chaque prestation sollicitée (11 grandes familles de nature de droits avec environ 80 sous droits possibles) ;
• Assurer le traitement du dossier dans le logiciel métier IODAS : création, mise à jour, déclenchement des procédures associées à la spécificité de chaque demande ;
• Identifier et mettre en preuve les procédures liées à la recevabilité et pré évaluation de la situation de handicap ;
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole dans un contexte d’évolution réglementaire fréquent et complexe ;
• Participer à la construction de procédures au sein du service et entre services ;
• Instruire les propositions des équipes pluridisciplinaires d’évaluation ;
• Préparer les dossiers pour les commissions et assurer le traitement des décisions ;
• Notifier les décisions aux usagers et aux professionnels concernés ;
• Assurer une concertation continue avec les équipes d’évaluation ou les services payeurs ;
• Être polyvalent sur les 3 secteurs de l'Instruction afin de soutenir l'activité selon les priorités/ les urgences.
Toutes ces procédures sont dématérialisées.
• Vérifier et instruire des demandes des publics Adultes selon un quota de dossiers hebdomadaire minimum (primo demandeurs ou renouvellements/révisions) ;
• Identifier la réglementation associée à chaque prestation sollicitée (11 grandes familles de nature de droits avec environ 80 sous droits possibles) ;
• Assurer le traitement du dossier dans le logiciel métier IODAS : création, mise à jour, déclenchement des procédures associées à la spécificité de chaque demande ;
• Identifier et mettre en preuve les procédures liées à la recevabilité et pré évaluation de la situation de handicap ;
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole dans un contexte d’évolution réglementaire fréquent et complexe ;
• Participer à la construction de procédures au sein du service et entre services ;
• Instruire les propositions des équipes pluridisciplinaires d’évaluation ;
• Préparer les dossiers pour les commissions et assurer le traitement des décisions ;
• Notifier les décisions aux usagers et aux professionnels concernés ;
• Assurer une concertation continue avec les équipes d’évaluation ou les services payeurs ;
• Être polyvalent sur les 3 secteurs de l'Instruction afin de soutenir l'activité selon les priorités/ les urgences.
Toutes ces procédures sont dématérialisées.
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire (Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, catégorie C, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Issue d’une formation administrative ou secrétariat, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire avec un fort degré d’autonomie.
Vous bénéficiez d’un bon niveau rédactionnel (écrits courants) ainsi qu’une grande rigueur et gestion du temps.
Vous maîtrisez l’informatique (notamment le pack office : Word, Excel, Power point et capacité à apprendre les différents logiciels métiers : utilisation de 2 logiciels métiers sur ce poste)
Enfin, vous avez le sens du travail d’équipe et du service public, et savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique (2 écrans)
• Déplacements extérieurs rare
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Titulaire (Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, catégorie C, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Issue d’une formation administrative ou secrétariat, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire avec un fort degré d’autonomie.
Vous bénéficiez d’un bon niveau rédactionnel (écrits courants) ainsi qu’une grande rigueur et gestion du temps.
Vous maîtrisez l’informatique (notamment le pack office : Word, Excel, Power point et capacité à apprendre les différents logiciels métiers : utilisation de 2 logiciels métiers sur ce poste)
Enfin, vous avez le sens du travail d’équipe et du service public, et savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique (2 écrans)
• Déplacements extérieurs rare
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.