Agent du pôle prévention des risques et réserve civile/ nuisances et pollution H/F
Offre n° O091250515001187
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + prime + cnas
Descriptif de l'emploi
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l’une des principales villes du département de l’Essonne et fait partie des 24 communes de la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud. Située à 33 kms de Paris, à la confluence de l’Essonne et de la Seine, la ville bénéficie d’un carrefour autoroutier conséquent et est desservie par trois gares du RER D et un maillage de bus important.
L’agent du pôle prévention des risques et réserve civile/ nuisances et pollution, assiste le responsable du pôle prévention des risques et réserve civile/ nuisances et pollution dans l’ensemble de ses missions et plus particulièrement dans la gestion des bénévoles de la sécurité civile.
L’agent du pôle prévention des risques et réserve civile/ nuisances et pollution, assiste le responsable du pôle prévention des risques et réserve civile/ nuisances et pollution dans l’ensemble de ses missions et plus particulièrement dans la gestion des bénévoles de la sécurité civile.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les bénévoles de la sécurité civile : communication, recrutement, formations, animations
• Adjoint au coordinateur de la sécurité civile
• Assister le responsable du pôle prévention des risques et réserve civile/ nuisances et pollution dans l’ensemble des missions du pôle : gestion des PPMS, des dératisations et désinsectisations, des arrêtés d’urgence, des animaux sauvages, des nuisances et pollution, des courriers.
• Adjoint au coordinateur de la sécurité civile
• Assister le responsable du pôle prévention des risques et réserve civile/ nuisances et pollution dans l’ensemble des missions du pôle : gestion des PPMS, des dératisations et désinsectisations, des arrêtés d’urgence, des animaux sauvages, des nuisances et pollution, des courriers.
Profils recherchés
• SSIAP 1
• SST
• Habilitation électrique
• Permis B
• Connaissances des risques naturels et technologiques
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point, Ciril, Maarch, logiciel anti intrusion)
• Manager
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion, adaptabilité et qualité d'écoute
• Maîtrise de soi en situation de crise
• SST
• Habilitation électrique
• Permis B
• Connaissances des risques naturels et technologiques
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point, Ciril, Maarch, logiciel anti intrusion)
• Manager
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion, adaptabilité et qualité d'écoute
• Maîtrise de soi en situation de crise
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.