Chargé de communication digitale - Community manager H/F
Offre n° O091250519000589
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonctions
Gestion des contenus médias sociaux
- Rédiger, mettre en forme et diffuser les contenus textes (content management)
- Produire des contenus multimédia (photos, vidéos, infographie)
- Création/animation d’un réseau de contributeurs dans les services (remontée d’informations, partage des résultats…)
- Participer à la gestion et aux plannings éditoriaux
- Assurer le suivi et la mesure des performances (définition et pilotage des indicateurs de chaque réseau, ajustement de la stratégie) et réaliser des reportings trimestriels
- Assurer une veille des outils et des tendances, suivi des évolutions
Community management
- Fidéliser, suivre, animer, développer, modérer les communautés
- Interagir avec les abonnés et les autres comptes, relayer, partager des contenus pertinents et rechercher l’engagement
- Répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
- Organiser de jeux concours et autres animations pour inciter l’interaction
- Identifier, solliciter des relais d’opinion et influenceurs
Site internet :
- Mise à jour et suivi du site internet (pages froides, actu, etc.) en lien avec les services via le CMS
- Rédaction de contenu pour les différentes pages
- Lien avec le prestataire (suivi, demandes, etc.)
Gestion des contenus médias sociaux
- Rédiger, mettre en forme et diffuser les contenus textes (content management)
- Produire des contenus multimédia (photos, vidéos, infographie)
- Création/animation d’un réseau de contributeurs dans les services (remontée d’informations, partage des résultats…)
- Participer à la gestion et aux plannings éditoriaux
- Assurer le suivi et la mesure des performances (définition et pilotage des indicateurs de chaque réseau, ajustement de la stratégie) et réaliser des reportings trimestriels
- Assurer une veille des outils et des tendances, suivi des évolutions
Community management
- Fidéliser, suivre, animer, développer, modérer les communautés
- Interagir avec les abonnés et les autres comptes, relayer, partager des contenus pertinents et rechercher l’engagement
- Répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
- Organiser de jeux concours et autres animations pour inciter l’interaction
- Identifier, solliciter des relais d’opinion et influenceurs
Site internet :
- Mise à jour et suivi du site internet (pages froides, actu, etc.) en lien avec les services via le CMS
- Rédaction de contenu pour les différentes pages
- Lien avec le prestataire (suivi, demandes, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service communication, la/le chargé·e de communication digitale aura pour mission de mettre en œuvre la stratégie digitale avec pour but d’asseoir l’e-réputation de la Ville et de favoriser l’interaction avec les habitants, mais également d’élargir la visibilité de l’action municipale, des dispositifs et évènement de la Ville sur les médias digitaux.
Profils recherchés
Profil :
- Bac +3 ou bac +5 spécialisé en communication web ou en marketing digital
- Qualités rédactionnelles confirmées (écriture web, écriture journalistique)
- Maîtrise de l'animation des réseaux sociaux et culture web
- Maîtrise du CMS (Wordpress)
- Expérience du référencement, de l'écriture SEO et de Google Analytics
- Création de contenus vidéo à destination des réseaux sociaux
- Bonnes connaissances des communautés web
- Méthodes et techniques couramment utilisées en webmarketing (optimisation de contenus, affiliation et display)
- Expérience de l’utilisation de CRM apprécié
- Maîtrise des logiciels : Pack Office, suite Adobe, Canva et outils de création vidéos
- Qualités requises : organisation, rigueur, autonomie, créativité, disponibilité, réactivité, sens du service public, discrétion, force de proposition, capacité d'initiative
37h30/ semaine, flexibilité (travail régulier en soirée et week-ends avec récupération).
- Bac +3 ou bac +5 spécialisé en communication web ou en marketing digital
- Qualités rédactionnelles confirmées (écriture web, écriture journalistique)
- Maîtrise de l'animation des réseaux sociaux et culture web
- Maîtrise du CMS (Wordpress)
- Expérience du référencement, de l'écriture SEO et de Google Analytics
- Création de contenus vidéo à destination des réseaux sociaux
- Bonnes connaissances des communautés web
- Méthodes et techniques couramment utilisées en webmarketing (optimisation de contenus, affiliation et display)
- Expérience de l’utilisation de CRM apprécié
- Maîtrise des logiciels : Pack Office, suite Adobe, Canva et outils de création vidéos
- Qualités requises : organisation, rigueur, autonomie, créativité, disponibilité, réactivité, sens du service public, discrétion, force de proposition, capacité d'initiative
37h30/ semaine, flexibilité (travail régulier en soirée et week-ends avec récupération).
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.