ATSEM (h/f)
Offre n° O091250520000161
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
800 habitants
Parc naturel régional du Gâtinais
Parc naturel régional du Gâtinais
Lieu de travail
34 Grande Rue, Gironville-sur-Essonne (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
22 000 € bruts annuels et + selon profil
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du maire ou d'un adjoint au maire, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et contribuez à leur éducation.
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) :
- accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et les parents,
- accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
- veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants,
- accompagnement des enfants à la sieste et surveillance du dortoir,
- assister l'enseignant dans ses missions d'enseignement et pour l'animation des activités,
- entretien et rangement des locaux et du matériel,
- participation aux projets éducatifs,
- accompagnement et encadrement des enfants lors de sorties.
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) :
- accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et les parents,
- accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
- veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants,
- accompagnement des enfants à la sieste et surveillance du dortoir,
- assister l'enseignant dans ses missions d'enseignement et pour l'animation des activités,
- entretien et rangement des locaux et du matériel,
- participation aux projets éducatifs,
- accompagnement et encadrement des enfants lors de sorties.
Profils recherchés
- Etre titulaire du concours d'ATSEM, ou à minima, diplôme du CAP petite enfance exigé.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164995218
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20, Grande Rue
91720 GIRONVILLE SUR ESSONNE
ou par mail à : comptabilite@gironville91.fr
Monsieur le Maire
20, Grande Rue
91720 GIRONVILLE SUR ESSONNE
ou par mail à : comptabilite@gironville91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.