Chargé d'opération et de maintenance
Offre n° O091250521000035
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🚀Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Lieu de travail
16bis Rue Denis Papin, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cœur d'Essonne Agglomération recrute pour son Pôle Patrimoine Bâti un(e) Chargé(e) d’opération et de maintenance. Vous contribuerez activement à la qualité du cadre de vie sur le territoire, en assurant la conduite de travaux, l’entretien, la maintenance et l’optimisation énergétique du patrimoine bâti de la collectivité.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux liés à la gestion technique des bâtiments, rigoureux(se), organisé(e), et motivé(e) par l’amélioration continue des équipements publics ? Rejoignez une équipe dynamique au service de projets concrets et durables !
Vous êtes passionné(e) par les enjeux liés à la gestion technique des bâtiments, rigoureux(se), organisé(e), et motivé(e) par l’amélioration continue des équipements publics ? Rejoignez une équipe dynamique au service de projets concrets et durables !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice du Pôle Patrimoine Bâti, vous serez en charge de :
Conduite d’opérations de travaux et de réhabilitation
● Piloter des projets de construction neuve, de rénovation, d’extension ou d’amélioration des bâtiments.
● Assurer la maîtrise d’ouvrage de la programmation à la garantie de parfait achèvement.
● Gérer les contentieux liés aux opérations.
Maintenance et exploitation des bâtiments
● Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
● Élaborer les plans d’entretien et assurer la veille technique et réglementaire.
Gestion administrative et budgétaire
● Élaborer et suivre les budgets des opérations.
● Rédiger des rapports, bilans, comptes rendus.
● Participer à la mise en place d’outils de gestion et d’indicateurs.
Conduite d’opérations de travaux et de réhabilitation
● Piloter des projets de construction neuve, de rénovation, d’extension ou d’amélioration des bâtiments.
● Assurer la maîtrise d’ouvrage de la programmation à la garantie de parfait achèvement.
● Gérer les contentieux liés aux opérations.
Maintenance et exploitation des bâtiments
● Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
● Élaborer les plans d’entretien et assurer la veille technique et réglementaire.
Gestion administrative et budgétaire
● Élaborer et suivre les budgets des opérations.
● Rédiger des rapports, bilans, comptes rendus.
● Participer à la mise en place d’outils de gestion et d’indicateurs.
Profils recherchés
● Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (BAC+5) dans le domaine du bâtiment ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en collectivité.
● Vous possédez de solides compétences en conduite d’opérations et en suivi de chantiers.
● Vous maîtrisez les normes de construction, d’accessibilité et de sécurité.
● Vous avez une bonne connaissance des marchés publics, de la commande publique et des règles budgétaires.
● Vous faites preuve de sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’initiative développé.
● Vous disposez de qualités relationnelles avérées et d’une aptitude au travail en équipe et en transversalité.
● Vous êtes titulaire du permis B – des déplacements fréquents sont à prévoir.
● Vous possédez de solides compétences en conduite d’opérations et en suivi de chantiers.
● Vous maîtrisez les normes de construction, d’accessibilité et de sécurité.
● Vous avez une bonne connaissance des marchés publics, de la commande publique et des règles budgétaires.
● Vous faites preuve de sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’initiative développé.
● Vous disposez de qualités relationnelles avérées et d’une aptitude au travail en équipe et en transversalité.
● Vous êtes titulaire du permis B – des déplacements fréquents sont à prévoir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
● Lieu d’affectation : 16 bis rue Denis Papin, 91240 St Michel sur Orge..
● Un poste à forts enjeux techniques et stratégiques.
● Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
● Cadre d’emplois : Technicien territorial – catégorie B.
● Ouvert aux titulaires et contractuels.
● Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
● Possibilité d’aménagement du temps de travail (4 jours une semaine sur deux, 4,5 ou 5 jours/semaine).
● Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
● CNAS, participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50 €) et prévoyance (7 €).
● Titres restaurants (valeur 8,10 €, part employeur : 4,70 €).
● Forfait Mobilités Durables.
● Rémunération statutaire + IFSE.
● Un poste à forts enjeux techniques et stratégiques.
● Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
● Cadre d’emplois : Technicien territorial – catégorie B.
● Ouvert aux titulaires et contractuels.
● Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
● Possibilité d’aménagement du temps de travail (4 jours une semaine sur deux, 4,5 ou 5 jours/semaine).
● Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
● CNAS, participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50 €) et prévoyance (7 €).
● Titres restaurants (valeur 8,10 €, part employeur : 4,70 €).
● Forfait Mobilités Durables.
● Rémunération statutaire + IFSE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.