Agent logistique-Régisseur de salles (F-H)
Offre n° O091250526000349
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Vie associative, sportive et festive, vos principales missions seront de :
- Mettre en place les manifestations et des réunions de services
- Transporter le matériel, les denrées pour les services municipaux, les associations, les scolaires…
- Assurer la maintenance et la gestion du stock du matériel événementiel
- Assurer la mission de régisseur des salles municipales (environ 1 samedi/mois)
- Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements utilisés
- Remonter au chef d’équipe toute anomalie ou matériel défaillant
- Participer activement aux événements de la ville et contribuer aux commémorations officielles
- Réaliser des tâches complémentaires pour le service communication
Ponctuellement vous serez amené(e) à :
- Participer aux élections
- Renforcer les équipes du CTM
- Mettre en place les manifestations et des réunions de services
- Transporter le matériel, les denrées pour les services municipaux, les associations, les scolaires…
- Assurer la maintenance et la gestion du stock du matériel événementiel
- Assurer la mission de régisseur des salles municipales (environ 1 samedi/mois)
- Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements utilisés
- Remonter au chef d’équipe toute anomalie ou matériel défaillant
- Participer activement aux événements de la ville et contribuer aux commémorations officielles
- Réaliser des tâches complémentaires pour le service communication
Ponctuellement vous serez amené(e) à :
- Participer aux élections
- Renforcer les équipes du CTM
Missions / conditions d'exercice
Logistique :
- S’appuyer sur les demandes (bon de prêt) de matériel et s’assurer de la bonne livraison
- Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne fluidité dans les demandes
- Monter et démonter le matériel selon les besoins des évènements
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel
- Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements utilisés
- Remonter au chef d’équipe toute anomalie ou matériel défaillant
- Participer activement aux événements de la ville et contribuer aux commémorations officielles
- Assistance aux équipes techniques et logistiques durant les événements.
Régisseur de salles municipales :
- Visiter les salles pour une location éventuelle
- Réaliser l’état des lieux entrant ou sortant, et informer les utilisateurs du règlement de la salle
- Evaluer et déclencher l’astreinte en cas de besoin lors des locations des salles (soirées et week-end compris)
- Assurer une permanence téléphonique durant les locations de salle (soirées et week-end compris)
- Effectuer le ménage dans les salles, si nécessaire entre 2 locations
- Alerter son responsable des salles des besoins de travaux
- Rendre compte régulièrement avec son responsable
- Réaliser régulièrement une vérification du matériel sur place
- Effectuer des petits travaux de maintenance des salles (changement d’ampoule, petits travaux d’entretien, etc.)
Communication :
- Chaque semaine : pose ou retrait des affiches sur les panneaux d’affichage de la ville
- 1 fois/mois : distribution du journal de la ville aux commerçants
- 2 fois/an : nettoyage des panneaux d’affichage libre
- Affiches à déposer chez les commerçants ponctuellement
- S’appuyer sur les demandes (bon de prêt) de matériel et s’assurer de la bonne livraison
- Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne fluidité dans les demandes
- Monter et démonter le matériel selon les besoins des évènements
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel
- Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements utilisés
- Remonter au chef d’équipe toute anomalie ou matériel défaillant
- Participer activement aux événements de la ville et contribuer aux commémorations officielles
- Assistance aux équipes techniques et logistiques durant les événements.
Régisseur de salles municipales :
- Visiter les salles pour une location éventuelle
- Réaliser l’état des lieux entrant ou sortant, et informer les utilisateurs du règlement de la salle
- Evaluer et déclencher l’astreinte en cas de besoin lors des locations des salles (soirées et week-end compris)
- Assurer une permanence téléphonique durant les locations de salle (soirées et week-end compris)
- Effectuer le ménage dans les salles, si nécessaire entre 2 locations
- Alerter son responsable des salles des besoins de travaux
- Rendre compte régulièrement avec son responsable
- Réaliser régulièrement une vérification du matériel sur place
- Effectuer des petits travaux de maintenance des salles (changement d’ampoule, petits travaux d’entretien, etc.)
Communication :
- Chaque semaine : pose ou retrait des affiches sur les panneaux d’affichage de la ville
- 1 fois/mois : distribution du journal de la ville aux commerçants
- 2 fois/an : nettoyage des panneaux d’affichage libre
- Affiches à déposer chez les commerçants ponctuellement
Profils recherchés
Profil :
Adjoint technique territorial
Connaissances en électricité, bricolage
Habilitation électrique, CACES R457, FIMO et FCO marchandises
Titulaire du permis B et PL
Compétences et qualités requises :
- Savoir monter le matériel événementiel
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Être accueillant avec l’usager
- Être polyvalent
- Sens du relationnel et du service public
- Méthodologie, organisation
- Disponibilité
- Bonne communication
- Capacité à s’adapter aux différentes situations
Adjoint technique territorial
Connaissances en électricité, bricolage
Habilitation électrique, CACES R457, FIMO et FCO marchandises
Titulaire du permis B et PL
Compétences et qualités requises :
- Savoir monter le matériel événementiel
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Être accueillant avec l’usager
- Être polyvalent
- Sens du relationnel et du service public
- Méthodologie, organisation
- Disponibilité
- Bonne communication
- Capacité à s’adapter aux différentes situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.