Animateur H/F
Offre n° O091250527000329
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des Combattants, Longpont-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
: Sous l'autorité du Directeur péris et extrascolaires, vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les structures péris et extrascolaires.
Réaliser des projets d’animation et de loisirs qui contribuent au développement, à l’épanouissement et à l’éducation de l’enfant, dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service.
Réaliser des projets d’animation et de loisirs qui contribuent au développement, à l’épanouissement et à l’éducation de l’enfant, dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
- Sous l’autorité du Directeur périscolaire, participer à la définition des orientations stratégiques e
- Veiller à la sécurité,
- Surveiller les enfants et sécuriser leur espace de vie,
- Respecter les différentes réglementations en vigueur (ex : SDJES)
- Accueillir les enfants dans les structures : identifier leurs besoins, être à l’écoute, encadrer les sorties
- Faire respecter et respecter les règles de vie, participer au temps des repas et goûter (mise en place, rangement, vaisselle…)
- Respecter le règlement animateurs (comportement, tenue, langage)
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel
- Responsabilité hygiène et prévention : 1er soins et connaissance et respect des PAI (projet d’accueil individualisé)
- Formuler et évaluer,
- Être un relais dans la communication entre les familles, les enseignants, ATSEM, équipe d’animations et de direction.
- Participer activement aux réunions et au temps de travail collectifs
- Proposer, mettre en place, réaliser et évaluer des projets d’activités ludiques, créatives, sportives, culturelles.
- Mettre en place et participer au bon déroulé des sorties pédagogiques
- Assumer les tâches qui découlent de la vie quotidienne d’une collectivité accueillant des enfants
- Veiller à la sécurité,
- Surveiller les enfants et sécuriser leur espace de vie,
- Respecter les différentes réglementations en vigueur (ex : SDJES)
- Accueillir les enfants dans les structures : identifier leurs besoins, être à l’écoute, encadrer les sorties
- Faire respecter et respecter les règles de vie, participer au temps des repas et goûter (mise en place, rangement, vaisselle…)
- Respecter le règlement animateurs (comportement, tenue, langage)
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel
- Responsabilité hygiène et prévention : 1er soins et connaissance et respect des PAI (projet d’accueil individualisé)
- Formuler et évaluer,
- Être un relais dans la communication entre les familles, les enseignants, ATSEM, équipe d’animations et de direction.
- Participer activement aux réunions et au temps de travail collectifs
- Proposer, mettre en place, réaliser et évaluer des projets d’activités ludiques, créatives, sportives, culturelles.
- Mettre en place et participer au bon déroulé des sorties pédagogiques
- Assumer les tâches qui découlent de la vie quotidienne d’une collectivité accueillant des enfants
Profils recherchés
Garant(e) d’un accueil de qualité dans le respect des réglementations en vigueur,
- Connaissances et pratiques des règles de sécurité
- Connaissance de l’enfant de 3 à 12 ans
- Compétences relationnelles :
- Avec les enfants (écoute, disponibilité, respect, autorité)
- Avec les parents (écoute, discrétion…)
- Avoir le sens du travail en équipe.
o Disponibilité
o Autonomie
o Créativité
o Adaptabilité
o Devoir de réserve
o Sens du contact
SUJETIONS PARTICULIERES : BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA
Horaires de travail en période scolaire :
Horaires variables du lundi au vendredi dans les plages horaires de 7h20 à 8h20 ; 11h20 à 13h20 ; 16h20 à 18h50
Avec planification de réunion entre 9h00 à 11h00 et 14h00 à 16h00.
Le mercredi : 7h20 à 18h50 (ne dépassant pas 10 heures par jour)
Horaires de travail en période extrascolaire :
Horaires variables du lundi au vendredi dans les plages horaires de 7h20 à 18h50 ne dépassant pas 48 heures par semaine.
Travail dans des structures différentes, hors structures.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Grande disponibilité
GRADE : Catégorie C
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Adresser votre candidature (CV+LM) : M le Maire- Mairie- place des combattants et victimes de guerre - 91310 Longpont-sur-Orge
Ou par mail : recrutement@mairie-longpont91.fr
- Connaissances et pratiques des règles de sécurité
- Connaissance de l’enfant de 3 à 12 ans
- Compétences relationnelles :
- Avec les enfants (écoute, disponibilité, respect, autorité)
- Avec les parents (écoute, discrétion…)
- Avoir le sens du travail en équipe.
o Disponibilité
o Autonomie
o Créativité
o Adaptabilité
o Devoir de réserve
o Sens du contact
SUJETIONS PARTICULIERES : BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA
Horaires de travail en période scolaire :
Horaires variables du lundi au vendredi dans les plages horaires de 7h20 à 8h20 ; 11h20 à 13h20 ; 16h20 à 18h50
Avec planification de réunion entre 9h00 à 11h00 et 14h00 à 16h00.
Le mercredi : 7h20 à 18h50 (ne dépassant pas 10 heures par jour)
Horaires de travail en période extrascolaire :
Horaires variables du lundi au vendredi dans les plages horaires de 7h20 à 18h50 ne dépassant pas 48 heures par semaine.
Travail dans des structures différentes, hors structures.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Grande disponibilité
GRADE : Catégorie C
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Adresser votre candidature (CV+LM) : M le Maire- Mairie- place des combattants et victimes de guerre - 91310 Longpont-sur-Orge
Ou par mail : recrutement@mairie-longpont91.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0164496739
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.