Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O091250527001748
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Lieu de travail
12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis (Essonne)
Poste à pourvoir le
26/07/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la creche Lucie Aubrac , l’éducateur(trice) travaille 35h/semaine, en collaboration avec l’équipe de terrain et les partenaires internes ou externes au bénéfice des enfants et des familles. Les enfants sont accueillis dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à leur scolarisation en maternelle.
Le service de la petite enfance compte six structures d’accueil : 4 eaje , une micro crèche au sein de la MAFet un relais petite enfance.
Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A)
Le service de la petite enfance compte six structures d’accueil : 4 eaje , une micro crèche au sein de la MAFet un relais petite enfance.
Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Garantir un accueil de qualité des enfants confiés en favorisant leur développement et leur éveil,
- Elaborer et évaluer le projet éducatif de la structure – évaluer les prestations rendues à la population,
- Former et gérer le personnel,
- Mener des actions de prévention envers les enfants et leur famille,
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Assurer les liaisons avec les services de la mairie, les partenaires sociaux (service social, PMI), les parents, la psychologue et les autres directrices des structures,
- Mettre en place et être garant du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur,
- Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap,
- Etre garant du respect des valeurs éducatives communes de l’équipe
- Ouvrir la structure sur son environnement
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles,
- Garantir un accueil de qualité des enfants confiés en favorisant leur développement et leur éveil,
- Elaborer et évaluer le projet éducatif de la structure – évaluer les prestations rendues à la population,
- Former et gérer le personnel,
- Mener des actions de prévention envers les enfants et leur famille,
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Assurer les liaisons avec les services de la mairie, les partenaires sociaux (service social, PMI), les parents, la psychologue et les autres directrices des structures,
- Mettre en place et être garant du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur,
- Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap,
- Etre garant du respect des valeurs éducatives communes de l’équipe
- Ouvrir la structure sur son environnement
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles,
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques requises :
- Connaissances approfondies sur les besoins du jeune enfant, leur développement et les modes
d’adaptation et de communication,
- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- Savoir identifier les besoins du jeune enfant et des familles
- Sens de l’écoute
- Savoir travailler en transverse et en réseau
- Autonomie et disponibilité
- Capacité à animer des réunions
- Prise d’initiatives et occuper des responsabilités avec éthique et déontologie
- Aisance dans la communication écrite et orale.
Poste à pourvoir 01/09/2025
Temps complet : 35/semaine
Horaires : 7h/19h – missions pouvant nécessiter de participer à des réunions ou des actions le soir voire le weekend
- Connaissances approfondies sur les besoins du jeune enfant, leur développement et les modes
d’adaptation et de communication,
- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- Savoir identifier les besoins du jeune enfant et des familles
- Sens de l’écoute
- Savoir travailler en transverse et en réseau
- Autonomie et disponibilité
- Capacité à animer des réunions
- Prise d’initiatives et occuper des responsabilités avec éthique et déontologie
- Aisance dans la communication écrite et orale.
Poste à pourvoir 01/09/2025
Temps complet : 35/semaine
Horaires : 7h/19h – missions pouvant nécessiter de participer à des réunions ou des actions le soir voire le weekend
Contact et modalités de candidature
Contact
0169467255
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.