UN·E AGENT.E ADMINISTRATIF.VE POUR SON SERVICE VIE ASSOCIATIVE/EVENEMENTIEL H/F
Offre n° O091250601399472
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, place du général Leclerc 91400 Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe du service vie associative et événementiel, au sein de la Direction de l'Animation de la Cité, vous apportez votre soutien dans la mise en oeuvre administrative, logistique et opérationnelle des évènements organisés par la collectivité et les associations de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Soutien administratif lié à la réalisation des évènements et à la gestion des salles :Rédaction de courriers, conventions, notes, rapports, compte-rendu,
- Gestion de l'information, classement et archivage des dossiers,
- Création et mise à jour de plannings, calendriers événementiels liés à la programmation en cours et prévisionnelle,
- Gestion du planning des différentes salles de la ville et des tâches administratives de location,
- Élaboration et suivi d'outils informatiques utiles au fonctionnement du service (annuaires prestataires, répertoires, fichier associations, statistiques, fréquentation de salles, reporting...),
- Gestion des inscriptions liées aux événements,
- Traitement et suivi des interventions de l'équipe des Fêtes,
- Réalisation de travaux comptables (demande et suivi de devis, bon de commande, suivi dépenses, budget...).
- Soutien logistique et opérationnel liés aux évènements :Aide aux équipes de terrain (installations, rangement, catering, accueil du public, des prestataires ou services partenaires),
- Présence lors des évènements (Dictée, Foires à tout, Bal, Feu d'artifice de rentrée, Forum des associations, Orsay sous les Sapins...).
- Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires :Accueil et renseignements des différents acteurs (responsables d'associations, partenaires ...)
- Gestion des appels téléphoniques et des courriers/colis entrants
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable,
- Contribuer à la continuité du service en fonction de ses compétences et qualifications.
- Gestion de l'information, classement et archivage des dossiers,
- Création et mise à jour de plannings, calendriers événementiels liés à la programmation en cours et prévisionnelle,
- Gestion du planning des différentes salles de la ville et des tâches administratives de location,
- Élaboration et suivi d'outils informatiques utiles au fonctionnement du service (annuaires prestataires, répertoires, fichier associations, statistiques, fréquentation de salles, reporting...),
- Gestion des inscriptions liées aux événements,
- Traitement et suivi des interventions de l'équipe des Fêtes,
- Réalisation de travaux comptables (demande et suivi de devis, bon de commande, suivi dépenses, budget...).
- Soutien logistique et opérationnel liés aux évènements :Aide aux équipes de terrain (installations, rangement, catering, accueil du public, des prestataires ou services partenaires),
- Présence lors des évènements (Dictée, Foires à tout, Bal, Feu d'artifice de rentrée, Forum des associations, Orsay sous les Sapins...).
- Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires :Accueil et renseignements des différents acteurs (responsables d'associations, partenaires ...)
- Gestion des appels téléphoniques et des courriers/colis entrants
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable,
- Contribuer à la continuité du service en fonction de ses compétences et qualifications.
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers,
- Connaissance du logiciel CIRIL,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Capacité d'autonomie et d'organisation ;
- Qualité relationnelle, diplomatie et sens de l'accueil ;
- Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle ;
- Disponibilité soirées, week-end et jours fériés ;
- Expérience dans l'Animation et/ou vie associative appréciée ;
- Permis B ;
- Force de proposition, rigueur et réactivité.
- Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30/semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
- Forte disponibilité en saison (pose de congés en lien avec les opérations).
- Horaires décalés lors des manifestations.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints administratifs, catégorie C).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilité durable.
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Connaissance du logiciel CIRIL,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Capacité d'autonomie et d'organisation ;
- Qualité relationnelle, diplomatie et sens de l'accueil ;
- Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle ;
- Disponibilité soirées, week-end et jours fériés ;
- Expérience dans l'Animation et/ou vie associative appréciée ;
- Permis B ;
- Force de proposition, rigueur et réactivité.
- Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30/semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
- Forte disponibilité en saison (pose de congés en lien avec les opérations).
- Horaires décalés lors des manifestations.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints administratifs, catégorie C).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilité durable.
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mariama SADIAKHOU
01 60 92 81 46
01 60 92 81 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.