CHARGÉ DE DISPOSITIF MODES D'ACCUEIL H/F
Offre n° O091250601399852
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Allée Héracles, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE DISPOSITIF MODES D'ACCUEIL H/F
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service « Expertise des modes d'accueil », le chargé de dispositif coordonne la mise en oeuvre du dispositif en faveur des modes d'accueil, assure la gestion administrative des dossiers et apporte conseil et appui aux agents du service.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte augmentation du nombre de projets (environ 100 crèches et 400 EAJE) et de complexification des situations (suspension d'agréments, réquisitions, consultations de dossiers...). L'évolution rapide du cadre juridique implique un accompagnement renforcé des professionnels (notamment assistants maternels), des adaptations des procédures internes et un développement de l'informatisation du secteur.
Missions principales :
- Organiser et planifier les actions en faveur de la qualité des modes d'accueil, notamment le forum des assistants maternels et la mise à jour de l'application dédiée.
- Piloter le dispositif : élaboration des évolutions, suivi budgétaire, rédaction de rapports et délibérations, coordination avec les services et partenaires.
- Produire des requêtes et indicateurs d'activité pour le pilotage du secteur et les obligations réglementaires.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue.
- Gérer les marchés publics en lien avec les cadres du service
Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte augmentation du nombre de projets (environ 100 crèches et 400 EAJE) et de complexification des situations (suspension d'agréments, réquisitions, consultations de dossiers...). L'évolution rapide du cadre juridique implique un accompagnement renforcé des professionnels (notamment assistants maternels), des adaptations des procédures internes et un développement de l'informatisation du secteur.
Missions principales :
- Organiser et planifier les actions en faveur de la qualité des modes d'accueil, notamment le forum des assistants maternels et la mise à jour de l'application dédiée.
- Piloter le dispositif : élaboration des évolutions, suivi budgétaire, rédaction de rapports et délibérations, coordination avec les services et partenaires.
- Produire des requêtes et indicateurs d'activité pour le pilotage du secteur et les obligations réglementaires.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue.
- Gérer les marchés publics en lien avec les cadres du service
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation administrative vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Word, Powerpoint et Excel pour lesquels un niveau maitrise est attendu (TCD, formule SI, RechercheV...). Des facilités d'apprentissage pour les logiciels métiers sont nécessaires (logiciel IODAS...). Vos compétences rédactionnelles ne sont plus à prouver (rédaction et mise en forme de documents type courriers ou comptes rendus). Vous faîtes preuve de confidentialité et de réactivité. Vous savez rendre compte de vos activités. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous possédez un bon état d'esprit pour accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, qui parfois sont nombreux et aux profils variés (élus, parents, assistants maternels..). Enfin, vous faite preuve d'un esprit d'équipe et vous avez le sens du service public.
Des déplacements sur le territoire sont à prévoir occasionnellement (Permis B obligatoire).
Poste basé à Evry à pourvoir dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD 1 an) Temps de travail : 39h hebdomadaire 50 jours de congés (congé annuel + RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Des déplacements sur le territoire sont à prévoir occasionnellement (Permis B obligatoire).
Poste basé à Evry à pourvoir dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD 1 an) Temps de travail : 39h hebdomadaire 50 jours de congés (congé annuel + RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation A Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Essonne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.