Analyste de données (H/F)

Offre n° O091250602001457
Publiée le 02/06/2025

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour le Secrétariat Général Ressources de la Direction Générale Adjointe aux Solidarités (SGR-DGAS) :
Un analyste de données (H/F)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Secrétariat général ressources gère les ressources des directions afin de favoriser la lisibilité et l'évaluation des politiques sociales et de santé, pour garantir l'efficacité de la prise en compte des besoins des populations.
Le SGR est composé de 80 collaborateurs organisés en 4 services (Budget et comptabilité, ressources humaines et accompagnement, commande publique, pilotage de l’information).
Au sein du service pilotage de l’information (SPI), vous intégrez le secteur gestion de la donnée.

Le service Pilotage de l’information (SPI) accompagne les donneurs d’ordre de la Direction Générale Adjointe aux Solidarités (DGAS) dans la réalisation des projets métiers nécessitant l’évolution des outils métiers.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour missions :
Epidémiologie et diffusion de données statistiques :
• Conçoit les requêtes permettant la production d’indicateurs (tableaux de bord)
• Pilote et met en en œuvre les analyses et enquêtes en lien avec les missions de la direction
• Contribue à l’analyse des politiques publiques et au suivi des orientations départementales, en termes de stratégie et de performance (analyses territoriales, évaluation de dispositifs)
• Assure une veille technologique et garantit la pertinence des méthodes et outils statistiques retenus pour réaliser ces analyses
• Transmet aux organismes habilités des données dans le respect de la règlementation, ainsi qu’aux différents partenaires internes et externes
Elaboration et production de diverses statistiques et tableaux de bord :
• Analyse et développement des différentes requêtes nécessaires à la mise en œuvre d’indicateurs fiables
et de divers tableaux de bord
• Mise en place d’outils statistiques et de suivi
• Aide à la gestion du suivi des demandes de statistiques et animation des réunions de suivi avec les différents acteurs concernés
• Etablissement des différents états officiels et ministériels (DREES, CNSA…
Profils recherchés
Profil recherché :
Issu d’une formation supérieure en statistiques, data science ou ingénierie de l’information, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’analyse de données et la production d’indicateurs, idéalement au service de politiques publiques.

Une expérience opérationnelle dans la gestion de projets SI et la maîtrise des outils décisionnels est souhaitée ; la pratique de Business Objects / BOBI est indispensable, et la connaissance de SQL, R ou Python constitue un atout supplémentaire (l’usage de GLPI, IODAS ou SOLIS serait également apprécié).

Vous aimez travailler en transversalité et en équipe, en lien étroit avec des partenaires internes et externes.

Reconnu pour votre leadership, votre force de proposition et votre aisance de communication, vous faites preuve d’adaptabilité face aux changements et contraintes de délai.

Vous avez le sens de l’analyse et du service, savez faire preuve de discrétion et n’hésitez pas à prendre des initiatives pour garantir la fiabilité et la pertinence des données produites.

Autres informations :

Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).

39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
Prestations sociales du CNAS,
Association du personnel,
Participation 75% du titre Navigo,
Restaurant d’entreprise.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.