Chef de projet SI/Numérique H/F
Offre n° O091250605001056
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Depuis 2022, la direction des systèmes d’information, acteur clé de la performance au service des usagers, porte une réelle dynamique de transformation numérique. La modernisation des outils métier au sein de GPS constitue un axe majeur de la feuille de route des systèmes d’information.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Depuis 2022, la direction des systèmes d’information, acteur clé de la performance au service des usagers, porte une réelle dynamique de transformation numérique. La modernisation des outils métier au sein de GPS constitue un axe majeur de la feuille de route des systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Sous l’autorité du chef de service « projets et accompagnent » au sein d’une équipe de 4 chefs de projet avec l’appui de 2 chefs de projets spécialisés dans l’accompagnement au changement vous serez amené à piloter un portefeuille de projets variés avec les missions suivantes :
- Assurer et piloter la gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles : expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication
- Coordonner la production de Dossier de Consultation des Entreprises et le choix de solutions en lien avec les utilisateurs et le service ressources SI
- Piloter la mise en œuvre des projets et la relation fournisseur en respectant les enjeux et le cadrage du projet
- S’assurer du respect de la qualité, délais et coût des projets et notamment de la complétude des livrables exécutables et documentaires
- Suivre l’évolution des besoins, superviser la maintenance logicielle et mettre à jour la documentation
Spécificités du poste :
Déplacement sur le territoire, permis B indispensable
Sous l’autorité du chef de service « projets et accompagnent » au sein d’une équipe de 4 chefs de projet avec l’appui de 2 chefs de projets spécialisés dans l’accompagnement au changement vous serez amené à piloter un portefeuille de projets variés avec les missions suivantes :
- Assurer et piloter la gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles : expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication
- Coordonner la production de Dossier de Consultation des Entreprises et le choix de solutions en lien avec les utilisateurs et le service ressources SI
- Piloter la mise en œuvre des projets et la relation fournisseur en respectant les enjeux et le cadrage du projet
- S’assurer du respect de la qualité, délais et coût des projets et notamment de la complétude des livrables exécutables et documentaires
- Suivre l’évolution des besoins, superviser la maintenance logicielle et mettre à jour la documentation
Spécificités du poste :
Déplacement sur le territoire, permis B indispensable
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie : A – Filière : technique ou administrative
Cadre d’emplois : Ingénieur ou attaché
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation bac + 3 SI avec une expérience de la gestion de projets numériques
Vous savez travailler en autonomie, en équipe, en réseau et en transversalité
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des techniques de gestion de projet et vos qualités relationnelles en mettant l’utilisateur au cœur de vos projets
Vous savez prendre en charge des activités polyvalentes et exigeantes en termes d’organisation comme de rigueur
Vous avez une appétence pour l’IA
Vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et aimez accompagner le changement
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie : A – Filière : technique ou administrative
Cadre d’emplois : Ingénieur ou attaché
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation bac + 3 SI avec une expérience de la gestion de projets numériques
Vous savez travailler en autonomie, en équipe, en réseau et en transversalité
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des techniques de gestion de projet et vos qualités relationnelles en mettant l’utilisateur au cœur de vos projets
Vous savez prendre en charge des activités polyvalentes et exigeantes en termes d’organisation comme de rigueur
Vous avez une appétence pour l’IA
Vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et aimez accompagner le changement
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.