Agent de bibliothèque / Animateur livres (F/H)
Offre n° O091250610000160
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 Grande Rue, Arpajon (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d’Arpajon permet à tous les enfants scolarisés sur la ville de bénéficier d’un accès au livre avec la présence d’agent en charge des BCD des écoles maternelles et élémentaires.
Prise de poste aout 2025.
Un poste au cœur de la transmission et de la culture.
Vous aimez les livres, le contact humain et l’idée de transmettre le goût de la lecture dès le plus jeune âge ? Ce poste est fait pour vous !
En tant qu’agent·e BCD, vous jouez un rôle essentiel dans la vie culturelle et éducative de la commune. Vous êtes un acteur clé de la médiation autour du livre, en lien direct avec les enfants, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Vous contribuez à faire de la lecture une aventure vivante, accessible et partagée.
Prise de poste aout 2025.
Un poste au cœur de la transmission et de la culture.
Vous aimez les livres, le contact humain et l’idée de transmettre le goût de la lecture dès le plus jeune âge ? Ce poste est fait pour vous !
En tant qu’agent·e BCD, vous jouez un rôle essentiel dans la vie culturelle et éducative de la commune. Vous êtes un acteur clé de la médiation autour du livre, en lien direct avec les enfants, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Vous contribuez à faire de la lecture une aventure vivante, accessible et partagée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales:
Sous la responsabilité de la directrice du centre socioculturel, vous :
- Accueillez et accompagnez des publics variés au centre socioculturel et dans les BCD (Bibliothèques Centre Documentaire).
- Animez des temps de lecture et des projets pédagogiques en lien avec les équipes enseignantes.
- Organisez des animations culturelles autour du livre, en lien avec les partenaires locaux.
- Participez activement à la vie du centre socioculturel, en lien avec les autres services municipaux, les associations et les bénévoles.
- Gérez les collections : traitement, classement, équipement, valorisation des documents.
Ce que ce poste vous offre:
- Un rôle valorisant : vous contribuez chaque jour à l’éveil culturel et à la réussite éducative des enfants.
- Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail et la gestion des BCD.
Une diversité de missions : animation, gestion documentaire, accueil, projets pédagogiques.
- Un environnement stimulant, en lien avec des publics variés et des partenaires engagés.
- Une opportunité de développer vos compétences en médiation culturelle, animation et gestion documentaire.
Sous la responsabilité de la directrice du centre socioculturel, vous :
- Accueillez et accompagnez des publics variés au centre socioculturel et dans les BCD (Bibliothèques Centre Documentaire).
- Animez des temps de lecture et des projets pédagogiques en lien avec les équipes enseignantes.
- Organisez des animations culturelles autour du livre, en lien avec les partenaires locaux.
- Participez activement à la vie du centre socioculturel, en lien avec les autres services municipaux, les associations et les bénévoles.
- Gérez les collections : traitement, classement, équipement, valorisation des documents.
Ce que ce poste vous offre:
- Un rôle valorisant : vous contribuez chaque jour à l’éveil culturel et à la réussite éducative des enfants.
- Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail et la gestion des BCD.
Une diversité de missions : animation, gestion documentaire, accueil, projets pédagogiques.
- Un environnement stimulant, en lien avec des publics variés et des partenaires engagés.
- Une opportunité de développer vos compétences en médiation culturelle, animation et gestion documentaire.
Profils recherchés
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Bonne maîtrise des outils de gestion documentaire (classement, catalogage, indexation…)
- Connaissance de la littérature jeunesse et intérêt pour la lecture publique
- Capacité à gérer de manière autonome plusieurs site de BCD
- Maîtrise des outils informatiques liés à la documentation
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
-Sens du service public et de l’accueil
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau
- Pédagogie, créativité et adaptabilité
- Curiosité culturelle et ouverture d’esprit.
- Bonne maîtrise des outils de gestion documentaire (classement, catalogage, indexation…)
- Connaissance de la littérature jeunesse et intérêt pour la lecture publique
- Capacité à gérer de manière autonome plusieurs site de BCD
- Maîtrise des outils informatiques liés à la documentation
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
-Sens du service public et de l’accueil
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau
- Pédagogie, créativité et adaptabilité
- Curiosité culturelle et ouverture d’esprit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169261505
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Temps de travail : PENDANT LA PERIODE SCOLAIRE :
- Semaine A :
lundi, mardi, vendredi 8h-12h30 / 13h30-16h30, mercredi 9h-12h30 /13h30-18h, jeudi 8h-12h30 / 13h30-18h
- Semaine B :
lundi, mardi, vendredi 8h-12h30 / 13h30-16h30, jeudi 8h-12h30 / 13h30-18h, samedi 9h-12h30 / 13h30-17h
HORS PERIODE SCOLAIRE :
Mardi, mercredi, jeudi 8h45-12h30 / 13h30-18h, vendredi 8h45-12h30 / 13h30-17h, samedi 9h-12h30 / 13h30-17h
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Temps de travail : PENDANT LA PERIODE SCOLAIRE :
- Semaine A :
lundi, mardi, vendredi 8h-12h30 / 13h30-16h30, mercredi 9h-12h30 /13h30-18h, jeudi 8h-12h30 / 13h30-18h
- Semaine B :
lundi, mardi, vendredi 8h-12h30 / 13h30-16h30, jeudi 8h-12h30 / 13h30-18h, samedi 9h-12h30 / 13h30-17h
HORS PERIODE SCOLAIRE :
Mardi, mercredi, jeudi 8h45-12h30 / 13h30-18h, vendredi 8h45-12h30 / 13h30-17h, samedi 9h-12h30 / 13h30-17h
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.