Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O091250617000124
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Population et Relation aux Usagers
- Service Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
- Temps complet
- Direction Population et Relation aux Usagers
- Service Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• La coordination et l’accompagnement pédagogique auprès des équipes
• L’accueil et le suivi éducatif auprès des enfants
• L’information et l’accompagnement des familles
• Animation de temps d’activités spécifiques en direction des enfants
• Animation de temps d’échanges avec les assistantes maternelles
• Animation de temps d’échanges avec l’ensemble de l’équipe
• Réunion transversale avec l’ensemble des éducateurs de jeunes enfants des structures
Coordination et accompagnement pédagogique auprès de l’équipe :
- Accompagner les agents pour la mise en place et le suivi des activités (formation, conseil…),
- Avoir un rôle de soutien et d’accompagnement en direction des Assistantes Maternelles,
- Participer au choix et commande du matériel et vérifier les normes de sécurité en lien avec la direction de la structure,
- Développer des temps d’observation dans le but d’objectiver les pratiques,
- Demander et assurer le suivi des devis et conventions de prestation avec les intervenants pédagogiques extérieurs,
Accueil et suivi éducatif auprès des enfants :
- Participer à l’accueil et à l’organisation du fonctionnement de la journée en fonction des besoins et de l’âge des enfants,
- Organiser, mettre en œuvre et animer des activités éducatives spécifiques,
- Dans le cadre de l’accueil familial, organiser les groupes d’enfants pour la mise en place des jardins d’enfants et décider des activités à mettre en place,
- Elaborer et suivre les tableaux d’activités,
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi et à la réactualisation du projet éducatif,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Information et accompagnement des familles :
- Établir et favoriser une relation de confiance avec les parents ou les substituts parentaux,
- Organiser et mettre en œuvre des temps spécifiques en direction des parents (gouters, réunions, ateliers d’éveil parents-enfants-professionnels, Semaine Petite Enfance…etc).
Assurer un relais de direction si nécessaire (en cas d’absence de la Directrice Adjointe)
- Gestion des plannings, interface avec les familles, saisie des pointages… etc.
Activités accessoires :
- Travail en partenariat avec les autres structures Petite Enfance et les acteurs ressources du territoire (ex : bibliothèques, fournisseurs, intervenants culturels...),
- Rédaction de compte-rendu de réunions,
- Assurer l’encadrement des stagiaires,
- Participer à certaines réunions extérieures qui peuvent aussi se tenir en soirée,
- Participer à la planification des locaux d’activités communs au sein de la Maison de la Petite Enfance,
- Participer à l’organisation des sorties pédagogiques,
- Participer à l’organisation et aux fêtes notamment le week-end,
- Participer en cas de besoin aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Administrer les traitements le cas échéant relatif à la prescription ou aux protocoles.
• La coordination et l’accompagnement pédagogique auprès des équipes
• L’accueil et le suivi éducatif auprès des enfants
• L’information et l’accompagnement des familles
• Animation de temps d’activités spécifiques en direction des enfants
• Animation de temps d’échanges avec les assistantes maternelles
• Animation de temps d’échanges avec l’ensemble de l’équipe
• Réunion transversale avec l’ensemble des éducateurs de jeunes enfants des structures
Coordination et accompagnement pédagogique auprès de l’équipe :
- Accompagner les agents pour la mise en place et le suivi des activités (formation, conseil…),
- Avoir un rôle de soutien et d’accompagnement en direction des Assistantes Maternelles,
- Participer au choix et commande du matériel et vérifier les normes de sécurité en lien avec la direction de la structure,
- Développer des temps d’observation dans le but d’objectiver les pratiques,
- Demander et assurer le suivi des devis et conventions de prestation avec les intervenants pédagogiques extérieurs,
Accueil et suivi éducatif auprès des enfants :
- Participer à l’accueil et à l’organisation du fonctionnement de la journée en fonction des besoins et de l’âge des enfants,
- Organiser, mettre en œuvre et animer des activités éducatives spécifiques,
- Dans le cadre de l’accueil familial, organiser les groupes d’enfants pour la mise en place des jardins d’enfants et décider des activités à mettre en place,
- Elaborer et suivre les tableaux d’activités,
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi et à la réactualisation du projet éducatif,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Information et accompagnement des familles :
- Établir et favoriser une relation de confiance avec les parents ou les substituts parentaux,
- Organiser et mettre en œuvre des temps spécifiques en direction des parents (gouters, réunions, ateliers d’éveil parents-enfants-professionnels, Semaine Petite Enfance…etc).
Assurer un relais de direction si nécessaire (en cas d’absence de la Directrice Adjointe)
- Gestion des plannings, interface avec les familles, saisie des pointages… etc.
Activités accessoires :
- Travail en partenariat avec les autres structures Petite Enfance et les acteurs ressources du territoire (ex : bibliothèques, fournisseurs, intervenants culturels...),
- Rédaction de compte-rendu de réunions,
- Assurer l’encadrement des stagiaires,
- Participer à certaines réunions extérieures qui peuvent aussi se tenir en soirée,
- Participer à la planification des locaux d’activités communs au sein de la Maison de la Petite Enfance,
- Participer à l’organisation des sorties pédagogiques,
- Participer à l’organisation et aux fêtes notamment le week-end,
- Participer en cas de besoin aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Administrer les traitements le cas échéant relatif à la prescription ou aux protocoles.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
• Connaissance des procédures et protocoles
• Connaissance du fonctionnement et de la dynamique des groupes
Savoir-faire
• Sens de l’observation
• Sens de la communication
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Capacité à dynamiser les équipes
• Qualités d’animation et de créativité
Savoir-être
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Dynamisme
• Rigueur, souplesse et patience
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Tolérance
Profil recherché :
Vous possédez le Diplôme d’éducateur de jeunes enfants et disposez des connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
Vos qualités relationnelles et votre sens de l’observation, de la communication et des responsabilités sont des atouts pour travailler en équipe.
Vous êtes aguerri(e) aux techniques d’animation de groupe et savez porter et développer des projets.
Poste permanent : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l’employeur
• Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
• Connaissance des procédures et protocoles
• Connaissance du fonctionnement et de la dynamique des groupes
Savoir-faire
• Sens de l’observation
• Sens de la communication
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Capacité à dynamiser les équipes
• Qualités d’animation et de créativité
Savoir-être
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Dynamisme
• Rigueur, souplesse et patience
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Tolérance
Profil recherché :
Vous possédez le Diplôme d’éducateur de jeunes enfants et disposez des connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
Vos qualités relationnelles et votre sens de l’observation, de la communication et des responsabilités sont des atouts pour travailler en équipe.
Vous êtes aguerri(e) aux techniques d’animation de groupe et savez porter et développer des projets.
Poste permanent : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l’employeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
>6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
>6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.