AGENT POLYVALENT - LINGERIE H/F

Offre n° O091250617001632
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bièvres (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Prime de fin d'année - CNAS
Descriptif de l'emploi
Entretient quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter.
Participation, en fonctions des besoins, à l'animation auprès des enfants, surtout au moment des repas (déjeuner et gouter)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Lingerie : ramasser le linge sale, mettre à laver, mettre à sécher, plier et ranger en lingerie et dans les secteurs
Couches : réception, rangement et distribution par secteur
Produits d’entretien : réception, rangement et distribution par secteur
Jeux : nettoyage et rangement et piscine à balle
Repas : ramasser les chariots des gouters et les débarrasser en cuisine
Activités ponctuelles/Spécifiques :

Sieste : surveillance
Activité : aide à l’installation, préparation et nettoyage
Livres : réparations et circulation des boites
Matériel pédagogique : réception et rangement des commandes
Salle peinture : maintenir la salle rangée
Sorties : accompagnement

Rythme de travail :
• Amplitude horaire de travail en 38h30
• Horaires variables sur 5 jours en fonction du planning et des besoins de service et la sécurité des enfants
• 0h45 à 1h15 de pause/jour
Prises de congés : obligation de les lier aux fermetures du service et aux nécessités de fonctionnement.

Moyens mis à disposition :
Tout le matériel disponible et nécessaire pour réaliser l’ensemble des tâches
Un chariot pour le port du linge et du matériel
Profils recherchés
Savoir être :

Proposer son aide tous les matins auprès du secteur rattaché
Aide à l’installation et rangement de la salle principale

Savoir faire :

Être organiser
Faire preuve d’initiative
Communiquer avec les équipes

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.