Agent d'accueil soir et week-end - CRD Paris Saclay (H/F)

Offre n° O091250617001658
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CRD Paris Saclay recrute 3 agents d'accueil pour les soirs en semaine et les week-end. Le contrat se base sur 2h00 fixes hebdomadaires + heures complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil du public les soirs et week-end au CRD Paris-Saclay (Orsay)
- Renseigner et orienter les élèves, les familles et les spectateurs venant à la programmation annuelle
- Tenir le standard téléphonique
- Maintenir le hall en bon état de fonctionnement
- Gérer les entrées et sorties du bâtiment
- Veiller à la sécurité des personnes
- Surveiller la salle d'étude des élèves et le dépôt des instruments d'élèves
- Distribuer et réceptionner les clés des salles
- Distribuer et réceptionner les fiches d'assiduité
- Effectuer l'ouverture et la fermeture du bâtiment en respectant les process et la check-list quotidienne
- Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
- Aider ponctuellement aux déplacements et rangements des matériels et mobiliers
Profils recherchés
- Vous êtes organisé, 
- Vous avez un bon sens du relationnel, 
- Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).

Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.

Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.