responsable de la commande publique
Offre n° O091250617001727
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mise en place et le suivi des procédures liées aux marchés publics pour tout type d’achat
Suivi de l’exécution des marchés
Conseil, information et formation des services
Pilotage de l'activité du service, veille juridique et prospective
Gestion des dossiers de subvention
Suivi de l’exécution des marchés
Conseil, information et formation des services
Pilotage de l'activité du service, veille juridique et prospective
Gestion des dossiers de subvention
Missions / conditions d'exercice
- Recensement, évaluation et formalisation les besoins, notamment dans le cadre d’une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs
- Anticiper les besoins de regroupement des achats (marché transversal en interne, groupement de commande interne et externe)
- Définition de la procédure la plus pertinente en fonction des besoins exprimés par les services prescripteurs
Gestion de l’ensemble du processus d’établissement des marchés publics, de la définition du besoin jusqu’à la notification :
o répartition des dossiers au sein de la cellule marchés publics
o participation à la définition des besoins en matière de marchés publics, soutien aux services dans l'élaboration des cahiers des charges
o rédaction des pièces administratives et de l’avis d’appel public à la concurrence
o suivi de la procédure de consultation
o ouverture et contrôle des enveloppes contenant les candidatures et les offres, élaboration des grilles d’analyse
o contrôle des rapports d'analyse des offres
o participation aux négociations avec les entreprises
o préparation et suivi des commissions
o gestion de la fin de procédure (courriers, notification, contrôle de la légalité, archivage…)
Assistance des services dans l'exécution des marchés publics /Organisation de la passation des avenants / Gestion des procédures d'agrément des sous-traitants / Accompagnement des services dans les problèmes d’exécution ou de facturation et les procédures d’application des pénalités / Collaboration, avec le service juridique, aux procédures de contentieux nés de l’exécution des marchés / Elaboration des fiches bilan des marchés publics et suivi financier/ Suivi et mise à jour des tableaux de bords, de la base de données fournisseurs et des statistiques liées à l’activité du service/ Gestion des échéances
Assurer la diffusion des informations
- Apporter une expertise en matière de marchés publics
- Elaboration des préconisations dans le cadre d’étude ou de suivi de dossiers
- Participation à l’élaboration de l’ensemble de fiches procédures
- Accompagnement des acheteurs dans la fonction achat (benchmarking, prospection fournisseur…)
Construire et gérer des outils de suivi et de pilotage de l’activité (rapport d’activité, tableau de bord, planification des procédures, fiches procédures, base de données fournisseur)
- Encadrement d’un agent
- Analyser les pratiques en matière d’achats et de marchés, et émettre des propositions visant à leur amélioration
- Veille juridique sur les évolutions de la réglementation des marchés publics, évaluation des effets des modifications sur l’organisation et les pratiques
- Participation aux démarches nécessaires à l’appréhension de l'environnement des marchés publics (sourcing, participation à des colloques, des salons, relations avec réseau d'acheteurs…)
- En amont : préparation des actes administratifs et des dossiers de demandes de subvention
- Suivi des demandes de versement en liaison avec les services gestionnaires, la cellule comptabilité et la trésorerie
- préparation des éléments nécessaires au budget et au compte administratif, tableaux de bord
- Anticiper les besoins de regroupement des achats (marché transversal en interne, groupement de commande interne et externe)
- Définition de la procédure la plus pertinente en fonction des besoins exprimés par les services prescripteurs
Gestion de l’ensemble du processus d’établissement des marchés publics, de la définition du besoin jusqu’à la notification :
o répartition des dossiers au sein de la cellule marchés publics
o participation à la définition des besoins en matière de marchés publics, soutien aux services dans l'élaboration des cahiers des charges
o rédaction des pièces administratives et de l’avis d’appel public à la concurrence
o suivi de la procédure de consultation
o ouverture et contrôle des enveloppes contenant les candidatures et les offres, élaboration des grilles d’analyse
o contrôle des rapports d'analyse des offres
o participation aux négociations avec les entreprises
o préparation et suivi des commissions
o gestion de la fin de procédure (courriers, notification, contrôle de la légalité, archivage…)
Assistance des services dans l'exécution des marchés publics /Organisation de la passation des avenants / Gestion des procédures d'agrément des sous-traitants / Accompagnement des services dans les problèmes d’exécution ou de facturation et les procédures d’application des pénalités / Collaboration, avec le service juridique, aux procédures de contentieux nés de l’exécution des marchés / Elaboration des fiches bilan des marchés publics et suivi financier/ Suivi et mise à jour des tableaux de bords, de la base de données fournisseurs et des statistiques liées à l’activité du service/ Gestion des échéances
Assurer la diffusion des informations
- Apporter une expertise en matière de marchés publics
- Elaboration des préconisations dans le cadre d’étude ou de suivi de dossiers
- Participation à l’élaboration de l’ensemble de fiches procédures
- Accompagnement des acheteurs dans la fonction achat (benchmarking, prospection fournisseur…)
Construire et gérer des outils de suivi et de pilotage de l’activité (rapport d’activité, tableau de bord, planification des procédures, fiches procédures, base de données fournisseur)
- Encadrement d’un agent
- Analyser les pratiques en matière d’achats et de marchés, et émettre des propositions visant à leur amélioration
- Veille juridique sur les évolutions de la réglementation des marchés publics, évaluation des effets des modifications sur l’organisation et les pratiques
- Participation aux démarches nécessaires à l’appréhension de l'environnement des marchés publics (sourcing, participation à des colloques, des salons, relations avec réseau d'acheteurs…)
- En amont : préparation des actes administratifs et des dossiers de demandes de subvention
- Suivi des demandes de versement en liaison avec les services gestionnaires, la cellule comptabilité et la trésorerie
- préparation des éléments nécessaires au budget et au compte administratif, tableaux de bord
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et de la jurisprudence
Connaissance des systèmes d’information et des outils bureautiques
Savoir élaborer des choix, planifier les actions
Savoir conduire un projet
Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Discrétion professionnelle, force de proposition
Aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la communication
Rigueur professionnelle, autonomie et sens du service
Connaissance des systèmes d’information et des outils bureautiques
Savoir élaborer des choix, planifier les actions
Savoir conduire un projet
Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Discrétion professionnelle, force de proposition
Aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la communication
Rigueur professionnelle, autonomie et sens du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.