Chef de projet politique de la Ville et coordinateur PRE H/F
Offre n° O091250618000583
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la cohésion sociale, votre mission est de coordonner les activités du Programme de réussite éducative et de développer les projets et partenariats liés à la Politique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Coordination de la Réussite éducative :
- Animer et suivre l’équipe de la Réussite éducative : 5 agents
- Assurer un suivi de l’évolution des parcours : individualisés et auprès des familles
- Mobiliser, organiser et développer le partenariat avec tous les acteurs locaux
- Gérer le budget du dispositif et mobiliser des financements extérieurs
Chef de projet Politique de la ville :
- Elaborer et suivre les programmes entrant dans les différents champs de la Politique de la ville
- Diffuser les appels à projets en jouant un rôle d’interface entre les services de la commune et ceux de l’Etat, de la CAF ou encore du Grand Orly Seine Bièvre
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du contrat ville du Grand Orly Seine Bièvre sur le territoire Grand Vaux/Grand- Val
- Développer et mobiliser les partenariats
- Conseiller les élus et la direction dans la définition des orientations stratégiques
- Impulser une dynamique de participation citoyenne.
Coordination de la Réussite éducative :
- Animer et suivre l’équipe de la Réussite éducative : 5 agents
- Assurer un suivi de l’évolution des parcours : individualisés et auprès des familles
- Mobiliser, organiser et développer le partenariat avec tous les acteurs locaux
- Gérer le budget du dispositif et mobiliser des financements extérieurs
Chef de projet Politique de la ville :
- Elaborer et suivre les programmes entrant dans les différents champs de la Politique de la ville
- Diffuser les appels à projets en jouant un rôle d’interface entre les services de la commune et ceux de l’Etat, de la CAF ou encore du Grand Orly Seine Bièvre
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du contrat ville du Grand Orly Seine Bièvre sur le territoire Grand Vaux/Grand- Val
- Développer et mobiliser les partenariats
- Conseiller les élus et la direction dans la définition des orientations stratégiques
- Impulser une dynamique de participation citoyenne.
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre légal et règlementaire du PRE
- Bonne maîtrise des techniques d’entretien, d’observation et évaluation
- Bonnes qualités relationnelles et managériales
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Détention du permis B
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre légal et règlementaire du PRE
- Bonne maîtrise des techniques d’entretien, d’observation et évaluation
- Bonnes qualités relationnelles et managériales
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Détention du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.