Activités principales :
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’équipements et d’infrastructures,
• Intégrer une dynamique de développement durable dans les domaines d’intervention du service,
• Assister et conseiller les élus, aide à la décision,
• Garantir la cohérence globale des dossiers et leur faisabilité technique,
• Elaborer les projets et programmes de travaux et en assurer le suivi (définir les besoins, réaliser ou faire réaliser les
études de faisabilité, définir un chiffrage et un calendrier des opérations, faire les demandes de subvention …),
• Piloter, animer et coordonner les équipes dans une démarche d’optimisation du fonctionnement du service (organisation,
temps d’intervention, sécurité des hommes …) et dans le souci d’une meilleure maîtrise des coûts,
• Contrôler le travail en régie ainsi que les travaux et contrats d’entretien confiés aux entreprises (bâtiment, voirie, espaces
verts, propreté, assainissement, …),
• Programmer, organiser et mettre en oeuvre la maintenance préventive et curative du patrimoine,
• Mise en place d’indicateurs et tableaux de bord de suivi (logiciel E-Atal),
• Elaborer le budget des services techniques et en suivre l’exécution en lien avec le service finances / programmer et
planifier les dépenses budgétaires en tenant compte des priorités du service (investissement et fonctionnement),
• Répondre aux demandes des administrés, garantir la qualité des services rendus aux usagers,
• Participer à l’élaboration et valider les dossiers d’appel d’offres et suivi des marchés,
• Préparer les points mis à l’ordre du jour des conseils municipaux, bureaux et commissions relevant de son domaine de
compétence,
• Assurer le suivi technique et administratif des dossiers en matière de règlementation hygiène et sécurité, notamment ERP