Directeur des Services Techniques Adjoint en charge du domaine public et du parc auto H/F

Offre n° O091250619000030
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bièvres (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le DST Adjoint a pour missions de :
• Coordonner et planifier sur moyen et long terme les travaux sur l’ensemble du domaine public, de la propreté, des aires de jeux, et parc automobile
• Assurer le suivi de la mise en accessibilité (PAVE)
• Encadrer l’équipe de maintenance du domaine public
• Coordonner les activités administratives, comptables et techniques des activités placées sous sa responsabilité
• Élaborer les cahiers des charges dans le cadre des marchés publics
• Organiser les astreintes techniques et hivernales
• Gérer le parc automobile
• Assurer le suivi et le management de l’ensemble des services techniques et l’absence du DST
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Coordonner et planifier sur moyen et long terme les travaux sur l’ensemble du domaine public, de la propreté, des aires de jeux, et parc automobile :
• Suivi des prestations externalisées : contrôle et suivi des chantiers, réception des chantiers, établissement de comptes rendus,
• Faire exécuter les travaux de maintenance et d’aménagement du domaine public (mises en concurrence, coordination des prestataires, etc.)
• Représenter la commune dans les réunions, réunions de chantiers, etc., avec les divers partenaires et instances
• Bilan des prestations réalisées et actions correctives à mener
• Contrôler les prestataires qui interviennent sur le territoire, respect des obligations en matière de sécurité

Assurer le suivi de la mise en accessibilité (PAVE)
• Définition et évaluation des besoins et respecter le PAVE dans le cadre de projets pluriannuels de l’aménagement et la rénovation de l’espace public en lien avec la chaîne de déplacement et l’AdAP

Encadrement de l’équipe de maintenance du domaine public
• Animation, sensibilisation et mobilisation de l’équipe
• Accompagnement des agents dans leurs missions
• Planification, organisation, contrôle, coordination et suivi des interventions, des travaux réalisés par les régies,
• Suivre et organiser les congés et heures supplémentaires en collaboration avec l’assistante de la Direction
• Suivi des traitements des demandes avec retour aux demandeurs
• Evaluation des besoins, réalisation de bilan sur les tâches effectuées
• Vérifier que le travail se déroule dans les règles de sécurité
• Vérifier que les documents administratifs soient suivis et renseignés
• Suivi et organisation du magasin technique

Coordination des activités administratives, comptables et techniques des activités sous sa responsabilité
• Recenser les besoins, chiffrer les coûts et évaluer la faisabilité des travaux,
• Coordonner les différents partenaires des projets à réaliser,
• Contrôler financièrement les dépenses de fournitures et de main d'œuvre sur les chantiers,
• Participer à l’élaboration du budget,
• Rédiger les comptes rendus d'activité et participer au rapport d'activité des services techniques
• Mettre à jour des différents tableaux de bord

Elaboration de cahiers des charges dans le cadre des marchés publics
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges dans le domaine de la maintenance des bâtiments

Organisation des astreintes techniques et hivernales
• Coordination des prestations de la régie communale, des agents d’astreinte et des prestations externalisées
• Préparation des calendriers d’astreinte
• Définition des besoins
• Bilan hebdomadaire, point en situation de crise si nécessaire

Gestion du parc automobile
• Tenir à jour l’inventaire du parc de véhicules et appliquer les prescriptions en matière de contrôle préventifs et réglementaires,
• Proposer les renouvellements nécessaires à l’optimisation du parc,
• Contrôler le prêt de véhicules
• Gérer l’approvisionnement en carburant des véhicules avec le fournisseur retenu et tenir à jour l’état des kilométrages et des consommations et en analyser les données,
• Travailler en collaboration étroite avec le chef d’équipe du domaine public en charge du parc automobile

Assurer le suivi et le management de l’ensemble des services techniques et l’absence du DST
• Organiser suivre et contrôler les diverses activités des services techniques

Activités ponctuelles :
• Participation aux diverses manifestations communales
• Renfort des autres équipes des Services Techniques selon besoin
• Participation aux astreintes techniques et hivernales
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissance du code de la route, et en particulier de la réglementation de la signalisation routière
• Connaissance réglementaire et technique en vigueur dans le cadre de ses activités
• Maîtrise de la programmation et de la tenue des tableaux de bords,
• Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers,
• Connaissance des marchés publics
• Connaissances des finances communales
• EPI
• CASES grue auxiliaire, CASES chargeur
• Habilitation nacelle, échafaudage, électrique
• Signalisation temporaire de chantier
• Capacité managériale

Savoir être :
• Autonomie
• Partage de l’information
• Disponibilité
• Rigueur
• Réactivité
• Qualités relationnelles
• Sens du service public

Savoir faire :
• Maîtrise des diverses techniques du domaine public des espaces verts et de la propreté
• Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Maîtrise des règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence technique
• Aptitude à l'animation de réunions,
• Savoir contrôler,
• Capacités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0169353910
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.