Instructeur (H/F)
Offre n° O091250619001337
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Sports, Jeunesse et Vie Associative porte les politiques publiques en faveur des jeunes, du sport, du monde associatif. Elle crée en son sein un service appui administratif mutualisé.
Ce nouveau service a pour mission de coordonner la gestion administrative et financière de la direction (subventions, budget, commande publique) afin que les autres services de la direction se concentrent sur leur fonction première à savoir la mise en œuvre et l’adaptation des politiques publiques directement auprès des différents profils d’usagers (citoyens, associations, services jeunesses, vie associative, sports, services publics de l’Etat…) Il gère également les délégations de service publics des îles de loisirs.
Vous êtes organisé-e ? Vous maîtrisez les outils bureautiques ?
Ce nouveau service a pour mission de coordonner la gestion administrative et financière de la direction (subventions, budget, commande publique) afin que les autres services de la direction se concentrent sur leur fonction première à savoir la mise en œuvre et l’adaptation des politiques publiques directement auprès des différents profils d’usagers (citoyens, associations, services jeunesses, vie associative, sports, services publics de l’Etat…) Il gère également les délégations de service publics des îles de loisirs.
Vous êtes organisé-e ? Vous maîtrisez les outils bureautiques ?
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
•Rejoignez la DCJVA en candidatant au poste d’ :
Instructeur des demandes de tremplin citoyen (F/H)
Vos missions :
Sous l’autorité de la chef de service, vous serez amené-e à :
· Instruire les dossiers de demande d’aide financière
· Créer, modifier, enregistrer et suivre les tiers dans le logiciel de gestion financier
· Répondre aux différentes demandes liées au dispositif des aides financières
· Participer au suivi de l’activité
•Rejoignez la DCJVA en candidatant au poste d’ :
Instructeur des demandes de tremplin citoyen (F/H)
Vos missions :
Sous l’autorité de la chef de service, vous serez amené-e à :
· Instruire les dossiers de demande d’aide financière
· Créer, modifier, enregistrer et suivre les tiers dans le logiciel de gestion financier
· Répondre aux différentes demandes liées au dispositif des aides financières
· Participer au suivi de l’activité
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire (Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, catégorie C, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Issue d’une formation administrative ou secrétariat, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire avec un fort degré d’autonomie.
Vous bénéficiez d’un bon niveau rédactionnel (écrits courants) ainsi qu’une grande rigueur et gestion du temps.
Vous maîtrisez l’informatique (notamment le pack office : Word, Excel, Power point et capacité à apprendre les différents logiciels métiers : utilisation de 2 logiciels métiers sur ce poste)
Enfin, vous avez le sens du travail d’équipe et du service public, et savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique (2 écrans)
• Déplacements extérieurs rare
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Titulaire (Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, catégorie C, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Issue d’une formation administrative ou secrétariat, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire avec un fort degré d’autonomie.
Vous bénéficiez d’un bon niveau rédactionnel (écrits courants) ainsi qu’une grande rigueur et gestion du temps.
Vous maîtrisez l’informatique (notamment le pack office : Word, Excel, Power point et capacité à apprendre les différents logiciels métiers : utilisation de 2 logiciels métiers sur ce poste)
Enfin, vous avez le sens du travail d’équipe et du service public, et savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique (2 écrans)
• Déplacements extérieurs rare
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.