Agent technique polyvalent H/F

Offre n° O091250620001613
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
4900 habitants
Lieu de travail
Place de la Mairie, Nozay (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du service technique
En relation avec les agents de la commune, les administrés, les écoles, les associations nozéennes
Possibilité de logement
Missions / conditions d'exercice
En charge de l'entretien de la commune et de son patrimoine
Missions principales :
- Espaces verts : tonte, élagage, taille douce et mécanique, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, création, ...
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien courant et rangement du matériel et des véhicules
- Réalisation des opérations de manutention

Missions secondaires :
- Soutien et aide aux autres services du CTM
- Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations
- S'assurer de la conformité des installations (sécurité et incendie)
- Polyvalent

Rendre compte de son activité
Etre autonome au quotidien dans son organisation et les missions confiées
Astreintes ponctuelles, astreintes hivernales (salage et déneigement)
Interventions possibles en dehors des heures de service

Contraintes du poste :
- travail en extérieur
- utilisation d'outils dangereux et bruyant
- travail en hauteur
- posture debout
- mouvements répétés
- port de charge
Profils recherchés
Connaître et appliquer les techniques :
- en espaces verts : tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation et création
- en entretien courant de la voirie : petits travaux de chaussée, scellement, déblaiement et nettoyage
- comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- conduite de véhicule et engin
- savoir faire un croquis

Sécurité au travail :
- connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les chantiers, les équipements et les produits
- détecter et signaler les dysfonctionnements dans une structure, d'un équipement , d'une machine et y apporter une solution
- utilisation des EPC et port des EPI adaptés
- connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel

Savoir être
- rigueur, réactivité, sens de l'observation, de l'écoute et application des consignes de la hiérarchie
- gestion des priorités dans le traitement des missions et remonter des informations à sa hiérarchie
- se former
- devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0164495800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.