Auxiliaire de Puériculture H/F
Offre n° O091250624000350
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
Place de la Libération, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Poste à temps complet • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) • Prime Annuelle sur objectif • 13 ème mois • A.R.T.T. • Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux A.C.M…) • Cnas • Participation Aux Mutuelles Santé e
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Responsable du Multi-Accueil « Les P’tits Loups »
Responsable Affaires et Actions Sociales
RATTACHEMENT FONCTIONNEL
Elue déléguée au Social, au Logement et à la Petite Enfance
Responsable du Multi-Accueil « Les P’tits Loups »
Responsable Affaires et Actions Sociales
RATTACHEMENT FONCTIONNEL
Elue déléguée au Social, au Logement et à la Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des enfants
Accueillir l’enfant et sa famille
Apporter les soins d’hygiène corporelle nécessaires aux enfants
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Accompagner l’enfant sur les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sommeil…)
Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
Repérer les signes de mal-être physique ou psychique et en tenir informer les personnes habilitées
Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre
Administrer les médicaments à l’enfant en fonction de l’ordonnance visée et de l’autorisation du responsable habilité
Missions auprès des parents
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
Veiller à la discrétion professionnelle
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseils, orientation vers la Responsable)
Valoriser les parents dans leur rôle
Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure
Missions auprès de l’équipe
Participer aux réunions d’équipe (échanges de pratiques et de réflexions professionnelles)
Réfléchir et participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure
Participer à l’encadrement des stagiaires
• Du lundi au vendredi de 7 h 50 à 15 h 20 ou 11 h 15 à 18 h 45 (suivant semaine A ou B)
Horaires susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service et du
roulement
• Une réunion d’équipe tous les mois de 18 h 30 à 20 h 00 environ
• Une réunion d’information aux parents le soir une fois par an
• Fête de fin d’année : un soir au mois de Juin
Accueillir l’enfant et sa famille
Apporter les soins d’hygiène corporelle nécessaires aux enfants
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Accompagner l’enfant sur les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sommeil…)
Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
Repérer les signes de mal-être physique ou psychique et en tenir informer les personnes habilitées
Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre
Administrer les médicaments à l’enfant en fonction de l’ordonnance visée et de l’autorisation du responsable habilité
Missions auprès des parents
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
Veiller à la discrétion professionnelle
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseils, orientation vers la Responsable)
Valoriser les parents dans leur rôle
Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure
Missions auprès de l’équipe
Participer aux réunions d’équipe (échanges de pratiques et de réflexions professionnelles)
Réfléchir et participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure
Participer à l’encadrement des stagiaires
• Du lundi au vendredi de 7 h 50 à 15 h 20 ou 11 h 15 à 18 h 45 (suivant semaine A ou B)
Horaires susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service et du
roulement
• Une réunion d’équipe tous les mois de 18 h 30 à 20 h 00 environ
• Une réunion d’information aux parents le soir une fois par an
• Fête de fin d’année : un soir au mois de Juin
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture
• Savoir faire évoluer sa pratique
• Savoir travailler en équipe
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir s’organiser dans son travail
• Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et du reste de l’équipe (disponibilité, discrétion)
• Créativité
• Maîtrise de soi et patience
• Connaître et respecter le projet d’équipe
• Participer à l’encadrement des stagiaires
EXPERIENCE SOUHAITEE :
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture
• Savoir faire évoluer sa pratique
• Savoir travailler en équipe
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir s’organiser dans son travail
• Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et du reste de l’équipe (disponibilité, discrétion)
• Créativité
• Maîtrise de soi et patience
• Connaître et respecter le projet d’équipe
• Participer à l’encadrement des stagiaires
EXPERIENCE SOUHAITEE :
• Expérience sur un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0164472727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.