Ingénieur infrastructure H/F

Offre n° O091250625002032
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération Paris Saclay
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
http://www.paris-saclay.com
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :

 Exploitation (80%)
- Administrateur réseaux
- Veiller au maintien, à la sécurité et à l’évolution de l’infrastructure réseau système de la CPS
 Responsable de l’évolution et du maintien du réseau informatique.
 Responsable de la téléphonie IP
- Maintenir une documentation d’exploitation

 Support niveau 2 (20%)
- Assurer l’assistance aux techniciens et utilisateurs dans les domaines suivants :
 Téléphonie fixe
 Réseaux, Wi-Fi, câblage infrastructure.



CONDITIONS D’EXERCICE :

 Travail en bureau
 Horaires réguliers
 Pics d’activité en fonction des incidents techniques ou opérations programmées
 Rythme de travail souple
 Disponibilité en cas d’opération programmée
 Déplacements sur sites distants (permis B exigé)
 Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.


RELATIONS FONCTIONNELLES :

 Relations internes : interface avec les utilisateurs
 Relations avec des partenaires extérieurs : prestataires chargés de l’exploitation et de la maintenance
Missions / conditions d'exercice
ENVIRONNEMENTS TECHNIQUES :

Parc Microsoft Windows 11
Serveurs Microsoft Server 2019
Messagerie Exchange 2016
Sauvegardes Veeam Backup
Virtualisation VMWare
Réseau Cisco
Téléphonie IP Xivo
Sécurité Watch Guard, Bitdefender
Outils d’exploitation GLPI
WSUS
Kace
Profils recherchés
Savoir-faire Savoirs
EXPLOITATION et ADMINISTRATION
 Etre rigoureux et méthodique
 Etre capable de fournir un suivi de son travail pour une éventuelle reprise avec les collègues
 Faire preuve de réserve et respecter la réglementation
 Respecter la confidentialité des données
 Travailler avec prudence et être capable de faire un éventuel retour arrière (sauvegarde, snapshot…)
 Communiquer à son supérieur si des difficultés se présentent ou si la tâche est trop importante
 Savoir réorienter vers les bonnes compétences si nécessaire
 Aimer rendre service et faire preuve de politesse envers les utilisateurs
 Faire preuve de fermeté et de diplomatie pour imposer les règles d’utilisation aux utilisateurs
 Faire preuve de pilotage au niveau de l’exploitation Connaitre les environnements décrits plus hauts
Participation à l’animation de l’activité de l’équipe informatique
 Identifier les besoins des services de la collectivité et les remonter à son supérieur
 Evaluer les risques techniques
 Contrôler la qualité et la performance de l’exploitation
 Proposer des solutions d’optimisation technique et financière
 Communiquer sur son travail aux collègues
 S’intéresser au travail des collègues

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).

Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.

Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Paris Saclay
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.