CHARGE DU SUIVI FINANCIER
Offre n° O091250627000561
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des systèmes d’information :
Un chargé du suivi financier (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La DSI veille au déploiement, maintenance et l’optimisation des systèmes d’information du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et elle s’assure de la mise en œuvre de son schéma directeur.
Un chargé du suivi financier (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La DSI veille au déploiement, maintenance et l’optimisation des systèmes d’information du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et elle s’assure de la mise en œuvre de son schéma directeur.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Mission de Gestion Administrative, le chargé du suivi financier gérera et sécurisera les processus budgétaires de la conception à l’exécution. Pour ce faire, ses missions s’articuleront autour de 3 axes :
Suivi Budgétaire :
• Élaborer le budget primitif de la DSI (investissements, fonctionnement, RH).
• Préparer les documents budgétaires (BP, DM, Note de cadrage, …)
• Suivre l’exécution budgétaire (Ventilations analytiques, AE/CP, Engagements, Liquidations, …)
• Contrôler, Analyser la conformité des dépenses aux lignes budgétaires
Suivi des projets :
• Collaborer avec les chefs de projets au suivi financier des projets
• Identifier et documenter les écarts entre prévisionnel et réalisé
• Participer à la rédaction des clauses financières des marchés publics liés aux projets SI.
Contrôle de gestion et reporting :
• Élaborer et maintenir les tableaux de bord financiers.
• Produire des analyses de coûts et de rentabilité.
• Participer à l’optimisation des ressources financières de la DSI.
• Communiquer avec les services financiers pour assurer la cohérence des données.
Suivi Budgétaire :
• Élaborer le budget primitif de la DSI (investissements, fonctionnement, RH).
• Préparer les documents budgétaires (BP, DM, Note de cadrage, …)
• Suivre l’exécution budgétaire (Ventilations analytiques, AE/CP, Engagements, Liquidations, …)
• Contrôler, Analyser la conformité des dépenses aux lignes budgétaires
Suivi des projets :
• Collaborer avec les chefs de projets au suivi financier des projets
• Identifier et documenter les écarts entre prévisionnel et réalisé
• Participer à la rédaction des clauses financières des marchés publics liés aux projets SI.
Contrôle de gestion et reporting :
• Élaborer et maintenir les tableaux de bord financiers.
• Produire des analyses de coûts et de rentabilité.
• Participer à l’optimisation des ressources financières de la DSI.
• Communiquer avec les services financiers pour assurer la cohérence des données.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure, vous disposez de connaissances en termes de réglementation et procédures budgétaires ainsi que de l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et services départementaux. Vous avez une connaissance des budgets dans le domaine public (AE/CP). Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi budgétaire, les techniques de communication écrites (note, rapport, évaluation…) et orale (réunion, animation, restitution, entretien…).
Vous avez la capacité d’évaluer et anticiper les enjeux, vous faite preuve d’analyse et de synthèse, vous comprenez les enjeux et stratégie de la collectivité en termes SI.
Vous savez travailler en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire, vous êtes organisé, rigoureux et vous respecter la confidentialité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Vous avez la capacité d’évaluer et anticiper les enjeux, vous faite preuve d’analyse et de synthèse, vous comprenez les enjeux et stratégie de la collectivité en termes SI.
Vous savez travailler en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire, vous êtes organisé, rigoureux et vous respecter la confidentialité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.