Gestionnaire Finances F/H
Offre n° O091250630001188
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🚀Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Finances de la direction de l’administration générale, vous assurerez le traitement financier et comptable des dépenses courantes.
Vos missions sont les suivantes :
• Gestion des dépenses pour le budget principal et les budgets annexes :
- Vérification des éléments liés aux engagements / bons de commande
- Réalisation des mandatements de dépenses en vérifiant leur conformité avec les dispositions des marchés publics
• Création des tiers, lignes comptables, virements de crédits
• Intégration et gestion des marchés publics dans le logiciel comptable CIRIL
• Suivi, conseils et accompagnement des services opérationnels dans leur gestion budgétaire
• Optimisation du délai global de paiement
• Gestion des immobilisations comptables
• Echanges réguliers avec la trésorerie, fournisseurs, services opérationnels
Vos missions sont les suivantes :
• Gestion des dépenses pour le budget principal et les budgets annexes :
- Vérification des éléments liés aux engagements / bons de commande
- Réalisation des mandatements de dépenses en vérifiant leur conformité avec les dispositions des marchés publics
• Création des tiers, lignes comptables, virements de crédits
• Intégration et gestion des marchés publics dans le logiciel comptable CIRIL
• Suivi, conseils et accompagnement des services opérationnels dans leur gestion budgétaire
• Optimisation du délai global de paiement
• Gestion des immobilisations comptables
• Echanges réguliers avec la trésorerie, fournisseurs, services opérationnels
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine des finances publiques et disposez de connaissances en matière de marchés publics.
Organisé, rigoureux, disponible et doté de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l’initiative, de l’organisation et du travail en équipe. Idéalement connaissance du logiciel métier CIRIL
Organisé, rigoureux, disponible et doté de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l’initiative, de l’organisation et du travail en équipe. Idéalement connaissance du logiciel métier CIRIL
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 11 avenue de Brétigny, 91700 SAINTE GENEVIEVE DES BOIS ;
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.