Chef d'équipe - Service aux bâtiments H/F
Offre n° O091250707001092
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
12 avenue de la République BP 98, Morangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Morangis, Ville dynamique de 13 800 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute :
Un Chef d’équipe – Service aux bâtiments
Catégorie C ou B
Rattaché(e) aux Services Techniques, et sous la Direction du chef de pôle du Patrimoine Bâti
Poste à temps complet
Déplacements professionnels sur la commune
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel, filière technique,
Cat.C : grade Agent de Maîtrise, ou Adjoint Principal 1ère classe
Cat.B : Technicien (Cat.B)
Un Chef d’équipe – Service aux bâtiments
Catégorie C ou B
Rattaché(e) aux Services Techniques, et sous la Direction du chef de pôle du Patrimoine Bâti
Poste à temps complet
Déplacements professionnels sur la commune
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel, filière technique,
Cat.C : grade Agent de Maîtrise, ou Adjoint Principal 1ère classe
Cat.B : Technicien (Cat.B)
Missions / conditions d'exercice
vos missions seront les suivantes :
• Entretien et maintenance des travaux :
- Gestion et suivi de l’entretien et des travaux du patrimoine bâti
- Prescription des choix techniques et des procédés à mettre en œuvre
- Définition des besoins, préparation et suivi des interventions
- Gestion et suivi des commandes de fourniture et de matériels d’intervention
- Entretien du matériel
• Gestion administrative :
- Gestion et suivi administratif et financier
- Participation à l’élaboration des cahiers des charges (Marchés Publics)
• Management d’équipe pluridisciplinaire :
- Coordonner les agents de son équipe, (congés, évaluations, plannings, etc.)
- Planifier les opérations et interventions sur les bâtiments
- Contrôler et réceptionner les interventions internes et externes
- Contrôler et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité auprès des équipes, prestataires et utilisateurs des locaux
Missions secondaires :
- Gestion du planning des astreintes de l’équipe
- Manutentions et logistique
- Participation aux réunions de coordination technique
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
• Entretien et maintenance des travaux :
- Gestion et suivi de l’entretien et des travaux du patrimoine bâti
- Prescription des choix techniques et des procédés à mettre en œuvre
- Définition des besoins, préparation et suivi des interventions
- Gestion et suivi des commandes de fourniture et de matériels d’intervention
- Entretien du matériel
• Gestion administrative :
- Gestion et suivi administratif et financier
- Participation à l’élaboration des cahiers des charges (Marchés Publics)
• Management d’équipe pluridisciplinaire :
- Coordonner les agents de son équipe, (congés, évaluations, plannings, etc.)
- Planifier les opérations et interventions sur les bâtiments
- Contrôler et réceptionner les interventions internes et externes
- Contrôler et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité auprès des équipes, prestataires et utilisateurs des locaux
Missions secondaires :
- Gestion du planning des astreintes de l’équipe
- Manutentions et logistique
- Participation aux réunions de coordination technique
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
- Diplôme en métiers du bâtiment
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance de la prévention au travail et des normes de sécurité
- Connaissances en bâtiment tout corps d’état
- Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Organisation et autonomie
- Gestion et suivi de la documentation de travail
- Capacité à informer et à rendre compte
- Disponibilité
- Diplôme en métiers du bâtiment
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance de la prévention au travail et des normes de sécurité
- Connaissances en bâtiment tout corps d’état
- Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Organisation et autonomie
- Gestion et suivi de la documentation de travail
- Capacité à informer et à rendre compte
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164542828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.