Responsable service social et Maison France Services (F-H)
Offre n° O091250708000321
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Guichet unique de l’action sociale, la Maison de la fraternité, labellisée Maison France Services, regroupe sur un même site de nombreux services d’action sociale, qu’ils relèvent de la Ville, du Département, de divers organismes ou d’associations spécialisées, afin d’apporter des réponses adaptées à chaque habitant.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice du Centre Communal d’Action Sociale, vos principales missions sont :
• Piloter et coordonner le service social et de l’accueil de la Maison de la Fraternité : superviser les interventions sociales, coordonner les dispositifs d’aides sociales, développer le partenariat, …
• Piloter et coordonner la Maison France Services : organiser l’accompagnement du public sur l’outil informatique dans le cadre du point numérique et par le biais d’actions collectives et/ ou individuelles, …
• Manager l’équipe
• Accompagner les publics : analyser les besoins sociaux de la population communale et proposer des actions adaptées en lien avec l’équipe sociale, garantir l’accès aux droits et aux services des usagers, …
• Assurer la gestion administrative et budgétaire
• Être le relai de la direction pendant ses absences
• Piloter et coordonner le service social et de l’accueil de la Maison de la Fraternité : superviser les interventions sociales, coordonner les dispositifs d’aides sociales, développer le partenariat, …
• Piloter et coordonner la Maison France Services : organiser l’accompagnement du public sur l’outil informatique dans le cadre du point numérique et par le biais d’actions collectives et/ ou individuelles, …
• Manager l’équipe
• Accompagner les publics : analyser les besoins sociaux de la population communale et proposer des actions adaptées en lien avec l’équipe sociale, garantir l’accès aux droits et aux services des usagers, …
• Assurer la gestion administrative et budgétaire
• Être le relai de la direction pendant ses absences
Profils recherchés
Diplôme de travailleur social (Conseillère en économie sociale et familiale, assistante sociale avec expérience sur un poste similaire…)
Maîtrise des dispositifs d'aide sociale légale
Connaissance du public de l’action sociale, des dispositifs, services à destination du public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Travail en transversalité et prise d'initiatives
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
Maitrise des techniques de gestion de conflit
Qualités rédactionnelles
Management
Qualités requises :
Rigueur et discrétion
Sens de l’accueil et de l’écoute
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Bonne gestion du stress
Informations complémentaires :
37h15 hebdomadaires, 5 semaines de congés et 12 jours de RTT, déplacements sur le territoire.
Maîtrise des dispositifs d'aide sociale légale
Connaissance du public de l’action sociale, des dispositifs, services à destination du public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Travail en transversalité et prise d'initiatives
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
Maitrise des techniques de gestion de conflit
Qualités rédactionnelles
Management
Qualités requises :
Rigueur et discrétion
Sens de l’accueil et de l’écoute
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Bonne gestion du stress
Informations complémentaires :
37h15 hebdomadaires, 5 semaines de congés et 12 jours de RTT, déplacements sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.