Animateur enfance et jeunesse H/F

Offre n° O091250709000868
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de CHAMPLAN (Essonne), 2700 habitants, 98 agents (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal), budget 5 M€ en fonctionnement et 3,5 M€ en investissement, située aux portes du Plateau de Saclay, accessible très facilement par le réseau routier, avec la création d’une station de la nouvelle ligne du T12, est particulièrement engagée depuis plus de 15 ans dans une politique de développement durable de son territoire et de protection du cadre de vie de ses habitants. À ce titre a été primée plusieurs fois pour ses engagements environnementaux.
Lieu de travail
Place de la Mairie, Champlan (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + participation à la prévoyance + prise en charge transport public 75%
Descriptif de l'emploi
La commune de Champlan (2700 habitants) recrute un Animateur Enfance et Jeunesse (H/F) à temps complet à compter du 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
• Enfance (Périscolaire et Extrascolaire) :
o Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 12 ans durant les temps péri/extrascolaires dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et la mise en œuvre d'activités.
o Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie en groupe collectif.
o Conduire des activités diverses et variées dans le cadre du projet pédagogique de la structure d’accueil.
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe d'animation et de direction.
o Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs...) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
o Organiser les séances d'animation, les adapter à la journée et les faire évaluer.
o Préparer les activités, ranger les salles et le matériel, nettoyer le matériel.
o Participer au bon fonctionnement des différents accueils périscolaires et extrascolaires, accompagner un groupe lors d'une sortie ou activité hors du lieu d'accueil.
o Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants à tout moment, en construisant une relation de qualité avec l'enfant et en garantissant son bien-être.
o Participer à l'accueil des parents et aux bonnes relations avec les différents acteurs.
o Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien du rangement, de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
o Encadrement périodique des enfants porteurs de handicap.
o Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
o Participer aux manifestations locales (carnaval, fête champêtre, fête des écoles, etc...)
o Participer à la journée de pré-rentrée des animateurs (veille de rentrée scolaire)
• Jeunesse (Espace Jeunes) :
o Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités.
o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
o Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels et/ou sportifs en fonction de sa spécialité. (Danse, théâtre, musique…).
o Impliquer les jeunes dans la construction des activités et de la programmation de l’Espace Jeunes.
o Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique.
o Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
o Préparer, organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou sportives) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
o Participer à la gestion et contribuer au développement de l’Espace Jeunes.
o Développer le partenariat avec les différents acteurs de la ville.
o Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
o Participer activement aux évènements de la collectivité (téléthon, fête champêtre, carnaval…)
o Préparer et évaluer des programmes d’animation et des ateliers spécifiques en cohérence avec le projet pédagogique.
o Accompagner les jeunes dans la conception de projets.
o Participer la mise en place de projets, de sorties et de séjours en respectant les exigences administratives, budgétaires et réglementaires.
o Rédiger des « fiches actions » en cohérence avec le projet pédagogique
Profils recherchés
- Diplôme d'encadrement d'enfants et de jeunes : BAFA, BAC PRO animation
- Concevoir et animer des projets d'animation et d’activités
- Respecter les règles d’hygiènes et le règlement intérieur
- Etre assidu, ponctuel
-Qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe
-Sens du service public
-Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
-Etre accueillant, bienveillant, disponible, créatif et imaginatif
-Capacités d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion des conflits.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169748660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.