Enseignant artistique en formation musicale et direction de chœurs/chorales (h/f)
Offre n° O091250710000331
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Lieu de travail
76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur du pôle des enseignements, l’enseignant artistique en formation musicale prend en charge des élèves de cycle 1 (1ère et 2ème année). Il a également la direction de chorales d’enfants et d’adolescents ainsi qu’un chœur « adultes ». Il participe au développement des pratiques collectives vocales et à la dynamique artistique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Enseigner 4 heures de formation musicale aux élèves de cycle 1 (1re et 2e année), en respectant le schéma national d’orientation pédagogique et le projet d’établissement.
• Concevoir et mettre en œuvre une progression pédagogique adaptée favorisant l’acquisition des fondamentaux musicaux (rythme, lecture, écoute, pratique vocale).
• Diriger 4 heures de chorales enfants et ados, en travaillant sur la technique vocale adaptée, le répertoire, la pratique collective et la préparation de présentations publiques.
• Assurer 2 heures de direction de chœur adultes, avec un travail spécifique sur la polyphonie, l’expressivité et la dynamique collective.
• Participer aux concerts, auditions et événements du conservatoire.
• Encourager les élèves à s’inscrire dans une pratique artistique régulière et collective.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour les projets interdisciplinaires et les actions de diffusion.
• Concevoir et mettre en œuvre une progression pédagogique adaptée favorisant l’acquisition des fondamentaux musicaux (rythme, lecture, écoute, pratique vocale).
• Diriger 4 heures de chorales enfants et ados, en travaillant sur la technique vocale adaptée, le répertoire, la pratique collective et la préparation de présentations publiques.
• Assurer 2 heures de direction de chœur adultes, avec un travail spécifique sur la polyphonie, l’expressivité et la dynamique collective.
• Participer aux concerts, auditions et événements du conservatoire.
• Encourager les élèves à s’inscrire dans une pratique artistique régulière et collective.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour les projets interdisciplinaires et les actions de diffusion.
Profils recherchés
SAVOIRS ET CONNAISSANCES :
• Solide maîtrise de la formation musicale, des principes pédagogiques du 1er cycle.
• Connaissance approfondie des techniques de direction de chœur et chorale, adaptées à des publics variés (enfants, adolescents, adultes).
• Capacité à élaborer des programmes adaptés et des répertoires diversifiés.
• Connaissance des enjeux pédagogiques liés à la pratique vocale collective.
SAVOIR FAIRE :
• Capacité à construire une progression pédagogique cohérente pour la formation musicale et la direction de chœur.
• Aptitude à diriger des groupes d’âges variés, en favorisant l’engagement et le plaisir musical.
• Capacité à accompagner le développement vocal et musical des élèves dans un cadre collectif.
• Compétence à organiser des restitutions publiques et à participer aux actions culturelles du conservatoire.
• Veille artistique et pédagogique constante.
SAVOIR ÊTRE :
• Sens de l’organisation et rigueur pédagogique.
• Qualités relationnelles affirmées et goût du travail en équipe.
• Capacité d’adaptation aux différents publics.
• Bienveillance, écoute et sens de la médiation.
• Dynamisme et créativité.
DIPLOMES :
• Diplôme d’État (DE) en formation musicale, direction de chœur ou discipline équivalente.
• Expérience confirmée dans l’enseignement de la formation musicale et la direction de chœurs/chorales.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Horaires fixés sur l’année scolaire, adaptables en fonction des nécessités de service.
• Interventions sur les sites de l’agglomération.
• Permis B recommandé pour la mobilité.
• Participation aux événements musicaux et concerts en soirée et week-end.
• Congés à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires de la zone C.
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter : Monsieur Pierre GIRARD, Directeur du Conservatoire
Mail : pierre.girard@caese.fr
Tél : 01.64.59.26.76
INFORMATIONS DIVERSES :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels,
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques + ISOE + prime annuelle,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation.
• Solide maîtrise de la formation musicale, des principes pédagogiques du 1er cycle.
• Connaissance approfondie des techniques de direction de chœur et chorale, adaptées à des publics variés (enfants, adolescents, adultes).
• Capacité à élaborer des programmes adaptés et des répertoires diversifiés.
• Connaissance des enjeux pédagogiques liés à la pratique vocale collective.
SAVOIR FAIRE :
• Capacité à construire une progression pédagogique cohérente pour la formation musicale et la direction de chœur.
• Aptitude à diriger des groupes d’âges variés, en favorisant l’engagement et le plaisir musical.
• Capacité à accompagner le développement vocal et musical des élèves dans un cadre collectif.
• Compétence à organiser des restitutions publiques et à participer aux actions culturelles du conservatoire.
• Veille artistique et pédagogique constante.
SAVOIR ÊTRE :
• Sens de l’organisation et rigueur pédagogique.
• Qualités relationnelles affirmées et goût du travail en équipe.
• Capacité d’adaptation aux différents publics.
• Bienveillance, écoute et sens de la médiation.
• Dynamisme et créativité.
DIPLOMES :
• Diplôme d’État (DE) en formation musicale, direction de chœur ou discipline équivalente.
• Expérience confirmée dans l’enseignement de la formation musicale et la direction de chœurs/chorales.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Horaires fixés sur l’année scolaire, adaptables en fonction des nécessités de service.
• Interventions sur les sites de l’agglomération.
• Permis B recommandé pour la mobilité.
• Participation aux événements musicaux et concerts en soirée et week-end.
• Congés à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires de la zone C.
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter : Monsieur Pierre GIRARD, Directeur du Conservatoire
Mail : pierre.girard@caese.fr
Tél : 01.64.59.26.76
INFORMATIONS DIVERSES :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels,
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques + ISOE + prime annuelle,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164592723
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.